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Admón. de la Comunidad de Madrid
30/06/25
Novedades CSIT para personal de la Admón. Autonómica de la Comunidad de Madrid: abril a junio 2025
Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, te recopilamos la información de interés más destacada para el personal funcionario y laboral de la Comunidad de Madrid, de la que hemos venido informando de abril a junio 2025.
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Noticias
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26/06/2025
La Administración de la Comunidad de Madrid cumple con la aplicación y regulación de la Carrera ProfesionalEl Proyecto de Decreto que regula la Evaluación del desempeño y habilita la Carrera Profesional para personal funcionario y laboral de la Administración de la Comunidad de Madrid sujeto al Acuerdo Sectorial y al Convenio Colectivo 2025-2028, se publica en el portal de transparencia. Leer Más
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Últimas noticias sobre los procesos de promoción interna para los cuerpos de Gestión y Tramitación procesalCSIT UNIÓN PROFESIONAL, único sindicato en el ámbito de Justicia, específico para la Comunidad de Madrid, informa sobre las últimas publicaciones y facilita información de interés relativa a los procesos selectivos de acceso por promoción interna para los cuerpos de Gestión (PJC/104/2024, de 31 de enero; BOE de 12 de febrero) (PJC/1435/2024, de 4 de diciembre: BOE de 19 de diciembre) y Tramitación (PJC/1436/2024, de 4 de diciembre: BOE de 19 de diciembre). Leer Más
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25/06/2025
El Supremo da la razón a CSIT UNIÓN PROFESIONAL sobre el permiso para asistir a exámenes, de funcionarios y laborales de CMCSIT UNIÓN PROFESIONAL consigue resolver el debate y discrepancia histórica sobre el tiempo de permiso para asistir a exámenes, logrando sentencia definitiva del Tribunal Supremo que establece que el permiso ha de ser disfrutado durante todo el día en que el examen tenga lugar. Leer Más
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23/06/2025
Novedades sobre la activación de bolsas derivadas de procesos selectivos de la Comunidad de MadridCSIT UNIÓN PROFESIONAL informa que, en la reunión de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Único para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid (2025-28), celebrada el pasado jueves, 19 de junio, se planteó el debate sobre la necesidad imperiosa de activar las bolsas de empleo derivadas de los procesos selectivos ya resueltos, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades de contratación temporal, tal como establecen los textos convencionales. Leer Más
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20/06/2025
La Comisión Paritaria aclara la compensación por festivos en sustituciones por I.T. en ARRMILa Comisión Paritaria ha confirmado que todo trabajo realizado en domingos o festivos debe ser compensado, incluyendo los contratos de sustitución por Incapacidad Temporal. En la reunión celebrada el 19 de junio de 2025 por la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del personal laboral de la Comunidad de Madrid, se aprobó esta interpretación, a propuesta de CSIT UNIÓN PROFESIONAL. La medida corrige una práctica que equiparaba erróneamente estas sustituciones con suplencias vacacionales, las cuales no contemplan compensación. Leer Más
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Sistema de Evaluación del Desempeño en la Carrera Profesional Horizontal para personal Laboral y Funcionario de Convenio C. y Acuerdo S. de la CMCSIT UNIÓN PROFESIONAL pone a disposición de todos sus afiliados esta guía sobre la aplicación del sistema de evaluación del desempeño que ha elaborado basándose en el Borrador de Proyecto de Decreto de Carrera Profesional. Leer Más
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19/06/2025
Asuntos tratados en la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Personal Funcionario de la CM de junio 2025CSIT UNIÓN PROFESIONAL informa de los asuntos más destacados, tratados en la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Sectorial para Personal Funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid, celebrada el 18/06/2025: Leer Más
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17/06/2025
Carrera Profesional Horizontal para personal Laboral y Funcionario de Convenio Colectivo y Acuerdo Sectorial de la Administración de la CMCSIT UNIÓN PROFESIONAL, pone a vuestra disposición la guía que ha elaborado basándose en el Borrador de Proyecto de Decreto de Carrera Profesional, que tiene sus orígenes en el Acuerdo de Carrera Profesional y Evaluación del Desempeño que alcanzamos en diciembre de 2024 y firmamos en paralelo a los textos convencionales de Acuerdo Sectorial y Convenio Colectivo 2025 - 2028. Leer Más
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10/06/2025
CSIT UNIÓN PROFESIONAL solicita al Ministerio la retribución inmediata del permiso parental para los empleados públicos, conforme marca la normativa europeaEl Área de Administración General del Estado de CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha remitido una carta a la Dirección General de la Función Pública del Ministerio para la Transformación Digital y Función Pública, en la que reiteramos nuestra exigencia al objeto de que se dé cumplimiento a lo establecido sobre el permiso parental regulado por el Real Decreto-ley 5/2023. Leer Más
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26/05/2025
ARRMI: Previsión convocatorias y posibilidad de acumular las de técnico auxiliar, según ConvenioDesde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, informamos del punto tratado en la sesión de C. Paritaria celebrada el 22/5/2025, sobre la previsión de publicación de las convocatorias específicas de promoción interna previstas en la disposición adicional 5ª y la posibilidad de acumular las de Técnico Auxiliar de ARRMI, a las convocatorias ya publicadas al amparo de la disposición adicional 8ª del anterior Convenio Colectivo. CSIT UNIÓN PROFESIONAL propone que las plazas correspondientes a las convocatorias específicas de Promoción interna, para dar igual oportunidad al personal que ha obtenido plaza fija como Técnico Auxiliar y ha sido destinado en ARRMI, una vez resuelto el proceso de estabilización de empleo, se incorporen al Decreto de OEP adicional. Leer Más
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La función de los Técnicos Agropecuarios del IMIDRA en el manejo y conducción de vehículos y maquinaria agrícolaCSIT UNIÓN PROFESIONAL informa que en la reunión de la Comisión Paritaria de Vigilancia, Control, Desarrollo e Interpretación del Convenio Colectivo Único para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid, para el período 2025-2028, del pasado jueves, 22 de mayo de 2025, se plantea el debate sobre la función de los Técnicos Agropecuarios de manejo y conducción de vehículos y maquinaria agrícola: Leer Más
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Sobre la excepción de la suspensión de 6 meses en bolsas de trabajo de personal laboral de la Comunidad de MadridEn la reunión de la Comisión Paritaria del 22 de mayo de 2025, plantea CSIT UNIÓN PROFESIONAL excepcionar la aplicación del artículo 176 del Convenio Colectivo (3 meses entre contratos), al personal que se le aplicó de inicio la suspensión de 6 meses en las bolsas de trabajo para la contratación temporal de personal laboral, por la aplicación improcedente de los artículos 45.5 y 46.2, que posteriormente a interpretado la Comisión Paritaria y no había lugar a la suspensión. Leer Más
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Asuntos tratados en la reunión de la C. de Seguimiento del Acuerdo de Personal Funcionario de la CMCSIT UNIÓN PROFESIONAL informa de los asuntos más destacados, tratados en la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Sectorial para Personal Funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid, celebrada el 21/05/2025: Leer Más
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Nueva Guía de jornadas y permisos para Personal Laboral del Convenio Colectivo y Funcionarios de Acuerdo Sectorial de Comunidad de MadridYa puedes consultar la guía que ha elaborado CSIT UNIÓN PROFESIONAL atendiendo a la normativa básica y específica, actualizada a mayo 2025, sobre jornadas, turnos, horarios, permisos y excedencias, para el personal laboral y funcionario adscrito al Convenio y Acuerdo de la Administración de la Comunidad de Madrid, que ponemos a disposición de todos los empleados públicos, para que consulten las dudas que les puedan surgir. Leer Más
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22/05/2025
Distribución de la Comunidad de Madrid del Fondo de Acción Social 2024, entre los solicitantes laborales y funcionariosDesde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, os detallamos las cuestiones generales sobre el reparto del Fondo de Acción Social entre el personal funcionario y laboral del Acuerdo y Convenio Colectivo de la Administración de la Comunidad de Madrid que lo han solicitado, a cargo del año 2024. Leer Más
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Asuntos tratados en la Comisión Paritaria y de Seguimiento que afectan al personal de la Consejería de Familia y la AMASDesde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, os resumimos los asuntos del Orden del día de la reunión mensual de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Personal Funcionario y la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid, celebradas el 21 y 22 de mayo, respectivamente, que afectan al personal de la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, así como a los trabajadores de la AMAS, propuestos por esta Organización Sindical. Leer Más
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21/05/2025
Asuntos tratados en la reunión de la C. Paritaria de Personal Laboral del Convenio Colectivo de la CMEn la reunión de la Comisión Paritaria de Personal Laboral adscrito al Convenio Colectivo de la Comunidad de Madrid, celebrada el 22 de mayo de 2025, hemos tratado los temas que destacamos a continuación: Leer Más
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19/05/2025
Conoce tus opciones de Jubilación y calcula la cuantía de tu pensiónDesde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, resumimos de forma esquemática los requisitos que marca la Seguridad Social y que han de conocer aquellos trabajadores que, independientemente del sector al que pertenezcan, quieran informarse sobre las condiciones de cara a su jubilación. Los trabajadores que cotizan en el régimen de Seguridad Social podrán calcular la cuantía de su pensión, atendiendo a la información que ofrecemos a continuación: Leer Más
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¿Cómo queda la Jubilación Parcial en el Convenio Colectivo 2025-2028 para el personal laboral de la CM?Al personal laboral de la Administración de la Comunidad de Madrid se le imposibilita poder jubilarse parcialmente a partir del 1 de abril de 2025, dado que se está a la espera de que cada administración pueda cumplir las nuevas condiciones establecidas en el Real Decreto Ley 11/2024 de 23 de septiembre. Leer Más
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Acordado por mayoría el proyecto de decreto de Evaluación del desempeño y Carrera Profesional para Personal Laboral y Funcionario de la Admón. de la CMTras dos reuniones, la Mesa Sectorial de Personal Funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid, con el voto favorable de CSIT UNIÓN PROFESIONAL, CCOO y UGT (CSIF no se pronunció), ha cerrado el acuerdo de proyecto de Decreto que regulará la Evaluación del desempeño y la Carrera Profesional horizontal para laborales y funcionarios de la CM. Leer Más
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14/05/2025
Publicado el Calendario Escolar para el curso 2025/26 en Comunidad de MadridDesde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, os informamos sobre la publicación por la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades de la Comunidad de Madrid en el BOCM, del calendario escolar para el curso 2025-2026, aplicable a todos los centros educativos no universitarios sostenidos con fondos públicos. Leer Más
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06/05/2025
Aplicación ¡YA! de los coeficientes reductores en la edad de jubilación y de la cotización adicional para Agentes Forestales y MedioambientalesCSIT UNIÓN PROFESIONAL reclama al Secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, el cumplimiento de las previsiones legales y concrete de manera definitiva la regulación de los coeficientes reductores y la cotización adicional, para que los Agentes Forestales y Medioambientales puedan adelantar su edad de jubilación sin penalizaciones. Leer Más
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10/04/2025
Publicada la Oferta de Empleo Público de la CM para 2025, con 10.310 plazasCSIT UNIÓN PROFESIONAL informa que hoy, 10 de abril, se ha publicado en el BOCM el Decreto 10/2025, de 9 de abril, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2025, que entrará en vigor mañana. Leer Más
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Sobre la Jubilación parcial de Personal Laboral de la Comunidad de MadridEl pasado 31 de marzo, CSIT UNIÓN PROFESIONAL informaba de los cambios legales introducidos en la jubilación parcial por el Real Decreto-ley 11/2024, a partir del 1 de abril y de manera específica, en los requisitos para formalizar el necesario contrato de relevo, que ha de ser a jornada completa y tener carácter indefinido. Requisitos incompatibles con los sistemas de acceso al empleo público; es decir, sistema selectivo basado en la igualdad, mérito y capacidad. Leer Más
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08/04/2025
Asuntos tratados en la reunión de la Comisión Paritaria para personal laboral CM de abrilDesde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, os resumimos los asuntos del orden del día de la reunión mensual de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid, celebrada el viernes, 4 de abril de 2025: Leer Más
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Funcionarios CM: Asuntos tratados en la reunión de la Comisión de Seguimiento de abril 2025 CSIT UNIÓN PROFESIONAL os resume los asuntos que hemos tratado en la última reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Personal Funcionario de la Comunidad de Madrid, celebrada el miércoles, 3 de abril de 2025: Leer Más
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03/04/2025
Última hora sobre la convocatoria 394/2021, de Estabilización de Auxiliares Administrativos, Admón. Gnral. Grupo C2 de Comunidad de MadridCSIT UNION PROFESIONAL informa que, en la reunión de la Comisión de Seguimiento de hoy 3 de abril, hemos solicitado información para tratar la situación de la convocatoria extraordinaria de Estabilización de empleo de Auxiliares Administrativos de Administración General, Grupo C2, llegando a las siguientes conclusiones: Leer Más
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02/04/2025
Por la igualdad de condiciones de trabajo y de calidad del servicio en la Etapa 0-3 de los CEIPSDurante el curso 2022/23, la Comunidad de Madrid, como medida novedosa, creó cerca de 2000 nuevas plazas de entre 0 y 3 años en 46 colegios públicos de Educación Infantil y Primaria (CEIP). En ellos, se ofertaron todos los cursos del primer ciclo de Educación Infantil: 8 plazas en el caso del aula de 0-1 año, 14 plazas en la de 1-2 años y 20 para los alumnos de 2-3 años. La oferta pública ha aumentado hasta un total de 82 CEIP en julio de 2024. Leer Más
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01/04/2025
Criterios orientadores en la contratación de personal laboral fijo del sector público para la jubilación parcialCSIT UNIÓN PROFESIONAL informa que, mediante Resolución aprobada por la Secretaría de Estado de Función pública, se establecen los criterios orientadores relativos a la contratación de personal fijo en el sector público, en la modalidad de contrato de relevo. Leer Más
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Noticias Publicadas
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21/05/2025
La Oferta de Empleo Público en Madrid alcanza las 10.310 nuevas plazasLa OEP ha sido planteada por la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Administración (Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública) y ha contado con el voto favorable del Ejecutivo regional y las organizaciones sindicales UGT, CCOO, CSIT Unión Profesional y CSIF. Leer Más
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11/04/2025
La Comunidad de Madrid refuerza Sanidad y Educación con más del 85% de las nuevas plazas de empleo públicoLa OEP ha sido planteada y respaldada por la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Administración, tras contar con el voto favorable del Ejecutivo regional y las organizaciones sindicales que la integran (CCOO, CSIT Unión Profesional, CSIF y UGT). Leer Más
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10/04/2025
Madrid anuncia su oferta de empleo público: oposiciones con 10.310 plazas para trabajar como funcionarioLa OEP cuenta con el visto bueno de la mesa de negociación de los empleados públicos así como de las organizaciones sindicales que las integran como son CCOO, CSIT Unión Profesional, CSIF y UGT. Leer Más
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09/04/2025
Nueva Oferta de Empleo Público en la región con 10.310 plazasLa propuesta, elaborada por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, ha sido acordada en el marco de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos, donde ha contado con el respaldo tanto del Gobierno madrileño como de las principales organizaciones sindicales: CCOO, CSIT Unión Profesional, CSIF y UGT. Esta coordinación, subraya el Ejecutivo, garantiza una planificación ordenada y consensuada de las necesidades de personal para los próximos años. Leer Más
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01/04/2025
Paralizada una querella contra Ayuso y los sindicatos que firmaron el convenio que restringe derechosLos sindicatos y sus federaciones contra los que se dirige la querella, a la que ha podido acceder Público, son UGT Servicios Públicos Madrid; CSIT Unión Profesional; la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO; y Unión Autonómica de CSIF Madrid. Leer Más
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Documentación
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Carta y Otros
Guía de la Carrera Profesional Horizontal para el Personal Laboral y Funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid, OOAA y entes públicos Leer Más |
Guía del Sistema de Evaluación del Desempeño para el Personal Laboral y Funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid, OOAA y entes públicos Leer Más |
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Normativa General
Guía de jornadas y permisos del personal laboral y funcionario de CM (mayo 2025) Leer Más |