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Pedimos a la Sª de Estado de Función Pública que abone el permiso parental de 8 semanas
Desde el Área de la Administración General del Estado de CSIT UNIÓN PROFESIONAL, hemos remitido carta a la Secretaría de Estado de la Función Pública, pidiendo explicaciones y exigiendo el pago del permiso parental de 8 semanas que aún no ha desarrollado reglamentariamente, a pesar de que debería ser un permiso retribuido desde el 2 de agosto, según lo establecido por el RDL de 28 de junio.
Podéis acceder al contenido íntegro de la carta registrada por CSIT UNIÓN PROFESIONAL, pinchando AQUÍ.
Desde el Área de la AGE de CSIT UNIÓN PROFESIONAL, volvemos a reiterar a la Administración, las cuestiones que le hemos venido demandando al respecto de este permiso y que podéis consultar en este enlace, en este otro y también aquí.
CSIT UNIÓN PROFESIONAL exige que sea desarrollado reglamentariamente este permiso parental, contemplado en el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio (BOE de 29 de junio). En este sentido, recordamos además que está incumpliendo la Directiva Europea 2019/1158, del Parlamento Europeo y del Consejo de 20 de junio de 2019, relativa a la Conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, dado que, desde el pasado 2 de agosto ese permiso debería ser retribuido en sus cuatro semanas.
Esperamos que, a la mayor brevedad, la Administración General del Estado desarrolle reglamentariamente este permiso parental para que los empleados públicos podamos disfrutar del mismo sin dejar de percibir las retribuciones correspondientes.