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El jueves, 25 de junio, se ha hecho público el Proyecto de Decreto por el que se regula la evaluación del desempeño y la carrera profesional horizontal del personal de administración y servicios de la Administración de la Comunidad de Madrid.

• Pincha aquí para descargar el Proyecto publicado en el portal de transparencia.

Se abre así el trámite de audiencia e información pública, cuyo plazo para presentar alegaciones finaliza el 4 de julio. 

Tal y como estaba previsto, el Consejo de Gobierno podrá aprobarlo en su última sesión previa a las vacaciones, por lo que se espera que la publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid se realice en el mes de julio. 

En consecuencia, las cuantías correspondientes a Nivel 1 o Nivel 2 de Carrera se percibirán previsiblemente, en la nómina de agosto o septiembre, con efectos retroactivos a fecha de 1 de enero de 2025.

Recordamos que CSIT UNIÓN PROFESIONAL pone a disposición de todo el personal laboral y funcionario adscrito a Convenio y Acuerdo 2025-2028 y afectado, por tanto, por este Decreto, las guías explicativas sobre Carrera Profesional y Evaluación del Desempeño:

• Guía sobre la aplicación del sistema de Evaluación del desempeño en la Carrera Profesional Horizontal.
• Guía de la Carrera Profesional horizontal.