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Inicio / Administración Local / E.M.T. Programa Electoral 2015
 
    INFORMACIÓN GENERAL SOBRE
  LA EMPRESA MUNICIPAL DE TRANSPORTES
      (E.M.T.)
 
CSIT UNIÓN PROFESIONAL-EMT…  
  ...UN SINDICATO DIFERENTE…  
    ... INDEPENDIENTE, ABIERTO Y PARTICIPATIVO.-  
 

ESTIMADOS COMPAÑEROS

   
    DESDE CSIT UNIÓN PROFESIONAL QUEREMOS TRASLADARTE UN PROYECTO MODERNO Y EFICAZ QUE INTENTA LA DIFÍCIL TAREA DE ROMPER LOS ANCLAJES IDEOLÓGICOS DEL SINDICALISMO TRASNOCHADO Y DE CLASE PARA ADQUIRIR LA FLEXIBILIDAD DE ACTUACIÓN QUE LOS NUEVOS SISTEMAS DE TRABAJO IMPONEN.    
         
    AQUELLAS ORGANIZACIONES QUE, POR INERCIA DE RESISTENCIA AL CAMBIO, NO REALICEN ESTE ESFUERZO DE ADAPTACIÓN A LA NUEVA REALIDAD SOCIAL, QUEDARÁN REDUCIDAS A LA NADA.    
         
    QUEREMOS CONTAR CON TU COLABORACIÓN EN DEFENSA DE ESTE PROYECTO SINDICAL INTELIGENTE, RESPETUOSO, ACTUAL Y ACORDE CON NUESTRO TIEMPO.    
         
    NOS PONEMOS A TU DISPOSICIÓN PARA DEFENDER TUS INTERESES. PUEDES CONTAR CON CSIT UNIÓN PROFESIONAL PARA TODO LO QUE NECESITES.    
     
    SON NECESARIOS AIRES DE CAMBIO EN LA EMT, HACE FALTA GENTE NUEVA, FORMADA, CON ILUSIÓN Y PREPARADA PARA AFRONTAR LOS PROBLEMAS, INQUIETUDES, SUGERENCIAS, DENUNCIAS Y NEGOCIACIONES DEL DÍA A DÍA EN LA EMPRESA    
     
  NUESTRAS PROPUESTAS:
  • MANTENIMIENTO DE LA EMT COMO EMPRESA PÚBLICA Y GARANTIZAR TODOS SUS PUESTOS DE TRABAJO.
  • MEJORAR NUESTROS SALARIOS, NUESTRAS CONDICIONES LABORALES Y SOCIALES, SIN DISCRIMINACIÓN ENTRE CATEGORÍAS.
  • VIGILAR QUE SE CUMPLA LO ESTABLECIDO EN EL CONVENIO COLECTIVO Y PARTICIPAR EN LA MODIFICACIÓN DEL MISMO PARA MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES.
  • FLUIDEZ Y TRANSPARENCIA DE LA INFORMACIÓN RECOGIDA POR EL COMITÉ DE EMPRESA, HACIA EL RESTO DE LAS SECCIONES SINDICALES Y TRABAJADORES.
  • HACER PROSPERAR DIFERENTES VÍAS DE DIÁLOGO QUE MEJOREN EL ENTENDIMIENTO ENTRE LOS TRABAJADORES Y LA EMPRESA
  • INCENTIVAR LA PROMOCIÓN PROFESIONAL CON CRITERIOS DE IGUALDAD A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN
  • ACTUALIZAR LA NORMATIVA DE LOS DIFERENTES COLECTIVOS. 
  • MEJORAR LAS CONDICIONES EN TALLERES.
  • REGULARIZAR EL PERSONAL EN LA CATEGORÍA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO CON MÁS DE 3 AÑOS A LA CATEGORÍA DE ADMINISTRATIVO.
  • CONCERTAR O CREAR PLAZAS DE GUARDERÍAS.
  • CREACIÓN DE AYUDAS SOCIALES
  • ADAPTAR LOS HORARIOS A LAS NECESIDADES REALES 
  • SUPRIMIR AL MÍNIMO LOS TURNOS PARTIDOS Y MIXTOS LOS SÁBADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS.
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Tlfo:91 594 39 95 / 22 / 87
Fax:91 594 42 08
     
     
     
     
 
 
 
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