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¡Por fin! Firmamos el Acuerdo para que la Atención Primaria tenga un Plan de Prevención real y su planificación preventiva
Tras seis años de requerimientos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, reivindicaciones sindicales y demandas, alcanzamos acuerdo para la Prevención de Riesgos Laborales de los profesionales de la Atención Primaria del SERMAS.
Con este Acuerdo, que puedes consultar aquí, al fin se dará cumplimiento en Atención Primaria, a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, tras más de 30 años de su entrada en vigor.
El personal de la Atención Primaria madrileña tendrá su propio Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Un plan real, efectivo y fruto de la negociación promovida desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL y el resto de sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad junto con AP Se Mueve, con una Administración reacia a salvaguardar los derechos de las personas trabajadoras.
Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, destacamos que este acuerdo marca un hito fundamental en materia de salud laboral para los y las profesionales de Primaria. No en vano, el Acuerdo alcanzado tras las reticencias de la Administración demandada, en el marco del conflicto colectivo en el TSJM, y con el asesoramiento del IRSST, contiene una Planificación Preventiva específica con un cronograma consensuado en cuatro fases, que ha de cumplirse y, en este sentido, CSIT UNIÓN PROFESIONAL estará vigilante para ello.
Si trabajas en cualquiera de los centros de Atención Primaria del SERMAS, puedes contactar con la persona delegada de CSIT UNIÓN PROFESIONAL para consultarle cualquier aclaración al respecto del efecto que pueda tener este Acuerdo en tu situación concreta.