CSIT Informa

Durante la reunión, se criticó la falta de medidas eficaces por parte de la Gerencia de la AMAS para resolver unas deficiencias que siguen condicionando el funcionamiento de los centros. Las cuestiones planteadas dan continuidad a las denuncias expuestas en marzo y ponen de manifiesto la necesidad de una respuesta que permita superar estos problemas estructurales.

Entre las prioridades, se reclamó la cobertura urgente de vacantes, bajas y plazas pendientes tras los procesos selectivos, incluidas las que han quedado desiertas en enfermería, medicina y otras categorías. La escasez de efectivos obliga a los profesionales a asumir una presión asistencial continuada, con consecuencias tanto para sus condiciones de trabajo como para la atención que reciben las personas mayores.

Para hacer frente a esta situación, los representantes sindicales insistieron en agilizar la contratación y mejorar la movilidad del personal, facilitando la incorporación de profesionales a los puestos que necesitan cobertura.

En el ámbito retributivo, se denunciaron los abonos incompletos de nóminas y se exigió subsanar los errores en los complementos y en los niveles de carrera profesional. Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL , reclamamos que se regularicen las cantidades pendientes y se garantice el pago correcto de las retribuciones correspondientes.

Para CSIT UNIÓN PROFESIONAL, la situación descrita hace urgente adoptar medidas que garanticen los derechos del personal y la calidad asistencial en estos centros.

Por ello, exigimos a la Comunidad de Madrid y a la Gerencia de la AMAS el refuerzo efectivo de las plantillas y la resolución de las incidencias salariales. Esta Organización Sindical seguirá respaldando las reivindicaciones de los Comités de Empresa y reclamando unas condiciones laborales dignas que contribuyan a garantizar la calidad en las residencias públicas de la Comunidad de Madrid.