Elecciones

Para SAMUR - PC defendemos las siguientes mejoras:

Carrera Profesional sanitaria:

Reconocimiento y desarrollo de la trayectoria profesional en SAMUR - PC de todos los profesionales acorde a su experiencia, formación, docencia e investigación.

Incremento de plantilla y plan de empleo:

• Más recursos en las bases con mayor operatividad las 24horas, menos precariedad: Luchar por mejores condiciones laborales con dotaciones adecuadas en cada turno, buscando la máxima ocupación de las bases en todos los distritos de Madrid.
• Un plan de empleo acorde al "plan 10.000" y sus servicios de emergencia, separación concreta de los puestos de operativo, gestión, administrativos.

CONCILIACIÓN FAMILIAR REAL:

• Flexibilización horaria y mejora de permisos para una mejor calidad de vida.
• Crear un sistema de bosa de horas.
• Flexibilización de entrada y salida de servicio por necesidades de conciliación.
• Posibilidades de cambios horarios en determinadas fechas del año, vacaciones, etc.

desarrollo profesional alternativo:

Transición justa a puestos adaptados para quienes lo necesiten, con criterios claros y protocolizados. Lo que conocemos como "segunda actividad".

Regulación del nivel de complemento de destino:

• Ajuste y equiparación justa de los niveles de los trabajadores de SAMUR - PC, acorde la responsabilidad y funciones desempeñadas.
• Equiparación con Bomberos.

Regulación correcta y adecuada del complemento específico:

Un Complemento Específico que refleje realmente la profesión, funciones, condiciones laborales, atención a la ciudadanía, disponibilidad, penosidad y peligrosidad del servicio.

Defensa de nuestra especificidad:

Regulación propia para un Servicio de Emergencias único y de futuro.

IMPULSANDO TU CARRERA, PROTEGIENDO EL SAMUR - PC. El 2 de junio, VOTA CSIT UNIÓN PROFESIONAL