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Admón. de la Comunidad de Madrid
10/04/24
CSIT UNIÓN PROFESIONAL con el personal de la ARRMI
El próximo 17 de abril, vota CSIT UNIÓN PROFESIONAL. Lograremos las mejoras que merecen los empleados públicos de la Agencia Para la Reeducación y Reinserción del Menor Infractor, ARRMI.
CSIT UNIÓN PROFESIONAL han conseguido para el personal de la ARRMI:
- Los trabajadores que, a través de CSIT UNIÓN PROFESIONAL, han iniciado, desarrollado y gestionado la reclamación del Plus de Peligrosidad, lo han ganado y los de los centros ARRMI, ya lo están cobrando en nómina, de oficio. (Pendiente de reconocer en nómina en casos puntuales de Servicios Centrales y Fiscalía).
- Mejora de las guardias, tanto de Fiscalía como de Servicios Centrales.
- Seguimos ganando, cada año, las reclamaciones del abono por funciones de superior categoría de Técnicos Auxiliares (Nivel 3 al 5).
- Elaborar un nuevo catálogo de ropa de trabajo específico para la ARRMI.
- Reconocimiento y Promoción Interna para Técnicos Auxiliares fijos a Técnicos Especialistas II.
PRINCIPALES OBJETIVOS DE CSIT UNIÓN PROFESIONAL PARA CON LOS TRABAJADORES DE LA ARRMI:
- Actualizar RPT ARRMI, tanto en Servicios Centrales como en Centros.
- Revisión y actualización económica de las guardias en fin de semana y festivos.
- Agilizar trámites para la cobertura total de vacantes y bajas.
- Fomentar la movilidad laboral dentro de ARRMI, desarrollando procesos abiertos y transparentes.
- Técnicos Auxiliares: Reconocimiento del nivel 5.
- Creación de Bolsa de trabajo específica de Técnicos especialistas en centros de ejecución de medidas judiciales.
- Acceso al Plus de peligrosidad para trabajadores de Servicios Centrales y Fiscalía (reconocimiento en nómina tras multitud de sentencias firmes).
- Promover sustituciones en vacaciones de verano, según categorías y necesidades.