Sala de Prensa

• Los sindicatos CCOO, CSIT UNIÓN PROFESIONAL y UGT Servicios Públicos de Madrid consideran una afrenta y un desprecio a los y las más de 180.000 profesionales que garantizan los servicios públicos para la ciudadanía madrileña, la negativa del Gobierno de Isabel Díaz Ayuso a negociar mejoras en sus condiciones laborales.

• Esta actitud, a juicio de las organizaciones sindicales, choca con la propaganda del Gobierno regional que promociona su gestión como la que convierte a Madrid en la región más próspera y el motor económico de España.

• La devolución de la jornada máxima de 35 horas que a los y las empleadas públicas les arrebataron hace más de una década y que ya está implantada o acordada en casi todas las comunidades autónomas; la implantación generalizada de la Carrera Profesional y el complemento por reconocimiento del “talento” para todos y todas, que la Administración ha otorgado de manera unilateral a sus elegidos, con hasta 15.000 euros anuales, de forma poco ecuánime y parcial, son las reivindicaciones por las que estas Organizaciones Sindicales, con presencia en la Mesa General, reanudan su campaña conjunta de movilizaciones.  

En defensa de los profesionales de los Servicios Públicos

• La primera concentración con la que se reinician las movilizaciones será el próximo 20 de marzo, a las 12:00 horas, a las puertas de la Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local, en la Plaza de Pontejos nº 3, a espaldas de la sede de la Presidencia del Gobierno Regional, en la Puerta del Sol.

• En febrero, después de insistentes peticiones por parte de los sindicatos mayoritarios de los servicios públicos de la Comunidad de Madrid, la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert López-Ibor, aceptó una reunión que, a juicio de estas organizaciones sindicales, solo sirvió para lavar su imagen ante la opinión pública y para reconocer su falta de disposición al diálogo que hiciera posible, al menos, un calendario de negociaciones para intentar mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras que dependen del Gobierno regional.

• Estos profesionales, que son los garantes de los servicios públicos, tienen serias dificultades para desarrollar su trabajo por la falta estructural de recursos humanos y materiales, y por el altísimo coste de la vida en la Comunidad de Madrid. A pesar de todo ello, el Gobierno regional sigue sin reconocer incentivo alguno, ni mejora de sus condiciones laborales que, de verdad, permita retener capacidad, destreza y talento.