La sociedad demanda unos sindicatos más preocupados por los intereses de los trabajadores y con cambios en sus estructuras
CSIT UNIÓN PROFESIONAL, junto con delegaciones de Polonia, Serbia, Rumanía Reino Unido y Lituania, asiste a la Conferencia Final del Proyecto de la Unión Europea, Future of workplace relations: Opportunities and challenges for trade unions in Europa.
Dicha conferencia tiene como objetivo establecer la percepción de los trabajadores sobre las acciones sindicales llevadas a cabo por los sindicatos y analizar la “imagen” de éstos frente a los trabajadores y el conjunto de la opinión pública, en el marco de la Unión Europea.
Para llevar a cabo tal cometido, se desarrolló una encuesta dirigida a todos los estamentos de la sociedad, cuyos resultados han sido analizados en varias jornadas de trabajo de las delegaciones integrantes de este Proyecto en diferentes países de la UE, presentándose durante la Conferencia el Informe: “Los sindicatos en la percepción pública”. El informe, que será entregado antes de final de mes a la Comisión Europea, destaca cuál debería ser el perfil de un “sindicalista”, según las personas encuestadas, así como las expectativas de la sociedad, en relación a las actividades que deben realizar los sindicatos en cada país.
En lo que se refiere a España (con un dato de tasa de afiliación entre el personal asalariado del 19%, frente al 23%, media de la Unión Europea), el informe contempla, entre otras, las siguientes conclusiones:
§ La ciudadanía espera que los sindicatos potencien la defensa de los intereses laborales y profesionales de los trabajadores, pero sin descuidar la atención de otros colectivos que deben acceder al mercado laboral.
§ Los sindicados deben:
ü Modernizar sus estructuras, potenciando la utilización de las nuevas tecnologías en su comunicación.
ü Establecer una actuación global a sus afiliados y a los trabajadores, promoviendo la formación para mejorar las cualificaciones profesionales. También cobra especial importancia el hecho de ofrecer información y asesoramiento sobre el mercado laboral y profesional y/o jurídico cuando éste sea necesario.
ü Fomentar el diálogo con otros estamentos de la sociedad (partidos políticos, asociaciones, ONGs, etc.), fortaleciendo su posición ante la sociedad.
ü Tener más presencia social tanto en los centros de trabajo, como en los medios de comunicación y sociedad, en general.
ü Impulsar su participación en el ámbito internacional buscando relaciones con otros sindicatos europeos que sirvan de referente en sus actuaciones nacionales, de manera asimilable a la soberanía de la UE.
Tanto la delegación de CSIT UNIÓN PROFESIONAL en este Proyecto Europeo como el resto de organizaciones de los distintos países que han participado en el mismo, han querido mostrar su satisfacción por las conclusiones obtenidas, que confirman la “desconexión” actual entre los trabajadores y la ciudadanía con los sindicatos, en su papel de interlocutores sociales en el conjunto de la Unión Europea. Las respuestas recogidas en las encuestas nos permitirán mejorar nuestras estructuras sindicales y, con ello, la defensa de las condiciones laborales, profesionales y de acceso al mercado laboral de trabajadores y personas desempleadas.