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En la reunión que se mantuvo hace unas semanas quedó aprobada por todos los sindicatos, incluida la Corporación, que se incluyera en el nuevo protocolo de conciliación la propuesta de CSIT UNIÓN PROFESIONAL de facilitar el disfrute de los días que se disponen para que los compañeros/as que, en caso de que tengan un convenio regulador con un régimen de visitas por sentencia judicial con guarda y custodia al otro/a progenitor/a, puedan hacer uso de ese derecho.

Nuestra sorpresa ha sido cuando, en esta reunión del viernes, la Corporación ha cambiado de opinión y se niega a facilitar la libranza para que puedan ocuparse de sus hijos/as en esos días que tienen regulados por sentencia judicial. Pero lo que menos entendemos, es que varias Organizaciones Sindicales hayan cambiado de opinión, posicionándose del lado de la Administración.

Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL y el Sindicato de Policía Local Asociada (P.L.A.) nos hemos opuesto y hemos requerido que se incluyera esta medida excepcional dentro de este acuerdo, y que se mantuviera lo que ya se había aprobado en la pasada sesión.  Aun así, seguiremos intentando que esta medida sea incluida en el nuevo protocolo de conciliación, así como cualquier otra que mejore las medidas de conciliación de los compañeros/as.