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Respecto a las convocatorias de las plazas, CSIT UNIÓN PROFESIONAL recuerda que éstas deberán publicarse en el correspondiente Boletín de la Comunidad de Madrid dentro del plazo improrrogable de 3 años a contar desde la fecha de publicación de la presente oferta de empleo público.

Recientemente, en la Mesa Técnica de Selección para el personal de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid, y a la vista de la Oferta 2025, CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha insistido en lo siguiente:

• El Decreto de OPE 2025 debe mantener la apuesta por la Promoción Interna para el personal funcionario y laboral.

• Las plazas declaradas desiertas en una convocatoria de Promoción Interna deben añadirse a la siguiente convocatoria de Promoción Interna.
• Se debe mantener la oferta de Promoción Cruzada, al objeto de permitir la funcionarización de quienes no han podido presentarse a las anteriores convocatorias por haber accedido a la Comunidad de Madrid con posterioridad al año 2007.
• Las plazas desiertas en procesos de nuevo ingreso (siempre que tengan carácter estructural), con el propósito de reducir la temporalidad, deben adicionarse a la OPE 2025. Con este fin, la Administración se compromete a realizar una oferta adicional que se aprobaría en el último trimestre del año.
  

Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, anunciamos que las 3 últimas cuestiones, han sido aceptadas por la Administración. 

A continuación, el desglose en líneas generales del número total de plazas, según corresponde ANEXO I (Nuevo Ingreso), ANEXO II (Promoción Interna) y ANEXO III (Tasa Específica: personal estatutario de Instituciones Sanitarias, personal laboral del Hospital Universitario Fundación Alcorcón):

ANEXO I / NUEVO INGRESO:

• Personal funcionario de Administración y Servicios de la CM: 1.043 plazas.

1. Cuerpos de Administración General: 404 plazas.
2. Cuerpos, Escalas y Especialidades de personal funcionario de Administración Especial: 639 plazas.

• Personal laboral al servicio de la Administración de la CM: 145 plazas.
• Personal laboral del ente Público Agencia para la administración Digital de la CM: 26 plazas.
• Personal funcionario docente de enseñanzas no universitarias: 1.853 plazas.
•  Personal estatutario de Instituciones Sanitarias: 4.122 plazas.
•  Personal laboral de investigación: 5 plazas.
•  Personal laboral del hospital Universitario Fundación Alcorcón: 74 plazas.

TOTAL PLAZAS ANEXO I: 7.268 plazas.

 ANEXO II / PROMOCIÓN INTERNA:

• Personal funcionario de Administración y Servicios de la CM: 244 plazas.

1. Cuerpos de Administración General: 186 plazas.
2. Cuerpos, Escalas y Especialidades de personal funcionario de Administración Especial: 58 plazas.

• Personal laboral al servicio de la Administración de la CM: 75 plazas.

TOTAL PLAZAS ANEXO II: 319 plazas.

ANEXO III / TASA ESPECÍFICA: 

• Personal estatutario de Instituciones Sanitarias: 2.635 plazas.
• Personal laboral del hospital Universitario Fundación Alcorcón: 88 plazas.

TOTAL PLAZAS ANEXO III: 2.723 plazas.

Con relación a las plazas destinadas, dentro del ámbito de Sanidad (Servicio Madrileño de Salud), a la Tasa Específica, CSIT UNIÓN PROFESIONAL valora la cifra alcanzada de manera positiva, pues ayuda a mantener la tasa de temporalidad por debajo del 8%. No obstante, hemos reclamado:

1. Más plazas de Promoción Interna para las categorías de Enfermería, Enfermero especialista, Administrativo y TCAE.
2. En la OPE de este año quedan “descolgados” una serie de contratos, por lo que proponemos que antes de que finalice el año se autorice una OPE extraordinaria para incluir éstos y se pueda frenar el déficit, que aumentará la eventualidad el año siguiente.    

Pincha AQUÍ para ampliar información sobre: Aprobada la OPE del SERMAS para 2025, en reunión extraordinaria de Mesa Sectorial de Sanidad

TOTAL PLAZAS CONTENIDAS EN EL PRESENTE DECRETO: 10.310