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El personal de nuevo ingreso incorporado a la CM en noviembre y diciembre 2024, generó derecho al Complemento F. Modernización
En las reuniones de febrero de la Comisión de Seguimiento y en la Comisión Paritaria que afectan al Personal Funcionario y Laboral de la Comunidad de Madrid, CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha planteado, entre otras cuestiones, que las personas incorporadas a la Administración de la CM en los dos últimos meses de 2024 generaron el derecho a la percepción del Complemento Fondo de Modernización y, por ello, han de percibir el CPT desde 1 de enero de 2025.
CSIT UNIÓN PROFESIONAL planteaba el derecho del personal funcionario y laboral de nuevo ingreso, incorporado a la Administración de la Comunidad de Madrid en noviembre y diciembre de 2024, a la percepción del Complemento de Modernización en la parte proporcional que corresponda y, por consiguiente, desde 1 de enero de 2025, a la percepción del Complemento Personal Transitorio (CPT) absorbible por la Carrera Profesional.
La cuestión es relevante para el personal de nuevo ingreso, dado que el reconocimiento del derecho al Fondo de Modernización vigente hasta el 31 de diciembre de 2024, en los casos de que no se tenga antigüedad suficiente para acceder al nivel 1 de Carrera, permite seguir percibiendo desde el 1 de enero de 2025, la misma cuantía del Fondo de Modernización en un CPT y absorbible, en tanto se compensa con los niveles de Carrera que se vayan adquiriendo con el tiempo, de manera que el personal ingresado en los meses de noviembre y diciembre de 2024, no tendría una posición retributiva discriminada respecto de los demás.
A pesar de la posición contraria de inicio de la Administración y de CCOO y UGT (como siempre comprensivos con la Administración), tras el debate, finalmente se admitió que, la propuesta de interpretación de CSIT UNIÓN PROFESIONAL es correcta y se reconoce el derecho del personal de nuevo ingreso, incorporado en los meses de noviembre y diciembre de 2024, a la percepción del fondo de modernización y, por consiguiente, desde 1 de enero de 2025, a la percepción, por la misma cuantía, del complemento personal transitorio absorbible por la carrera profesional.