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Distribución de la Comunidad de Madrid del Fondo de Acción Social 2025 para su personal laboral y funcionario
Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, os detallamos las cuestiones generales sobre el reparto del Fondo de Acción Social entre el personal funcionario y laboral del Acuerdo y Convenio Colectivo de la Administración de la Comunidad de Madrid que lo han solicitado, a cargo del año 2025.
La Administración, durante las reuniones de Comisión de Seguimiento y Comisión Paritaria celebradas estos días, nos ha informado respecto de las 995 solicitudes recibidas para proceder a la distribución del fondo de Acción Social correspondiente al año 2025:
Las solicitudes estimadas han sido un total de 458. Hay que destacar que la principal causa de la desestimación o desistimiento de 537 solicitudes se ha debido principalmente a que las personas solicitantes están excluidas del ámbito de aplicación del Convenio Colectivo y del Acuerdo Sectorial.
El desglose atendiendo a la casuística de su solicitud, es el siguiente:
- Línea A (por diversos motivos relacionados con la conciliación): Las solicitudes estimadas han sido 376 y las desestimadas o desistidas relativas a esta línea ascienden a 496.
- Línea B (indemnizaciones por incapacidad permanente o fallecimiento): Las solicitudes estimadas han sido 82. Las desestimadas o desistidas han sido 41.
Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, agradecemos el arduo trabajo realizado para ofrecer este análisis pormenorizado.