Noticias CSIT

Aunque no creemos que dé tiempo a aplicar la norma en las próximas oposiciones de la Comunidad de Madrid, el texto señala: “Esta disposición será de aplicación (...) a los procesos selectivos de ingreso que se convoquen y resuelvan durante los años 2022, 2023 y 2024”.

Desde el Sindicato de Docentes de Madrid, DM, federado en CSIT UNIÓN PROFESIONAL, os extractamos cómo serían las nuevas oposiciones:

• Los futuros funcionarios docentes pasarían por una oposición sin partes eliminatorias como hasta ahora, la valoración sería íntegra y global. 
• La parte A consistiría en el desarrollo por escrito de un tema. Y la parte B, en la presentación de una unidad didáctica o de una programación (desaparece defender ambas ante el tribunal); a algunas especialidades, además, se les podría exigir un ejercicio de carácter práctico para demostrar habilidades técnicas necesarias. 
• El peso de cada parte lo decidirá cada comunidad autónoma teniendo en cuenta que debe ser del 40% como mínimo. 
• Para acceder a la fase concurso, el opositor tendrá que haber obtenido un 5 entre la parte A y la parte B. 
• La gran novedad de la fase concurso es que puntuará haber aprobado la oposición anteriormente en la misma especialidad.

El mismo borrador de real decreto prevé que cada Administración convoque un concurso excepcional de estabilización de empleo temporal en cuerpos de la función pública docente no universitaria a través de un proceso selectivo “consistente en un concurso de méritos”. Este proceso tendrá en cuenta la experiencia previa, la formación académica y permanente, junto a otros méritos. Esta oferta excepcional de plazas no será una realidad hasta que se haya aprobado la ley que la regula. La norma está pendiente de llevarse a pleno en el Senado en este momento.