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Desde el Área de Servicios Sociales de CSIT UNIÓN PROFESIONAL, avanzamos los temas prioritarios que se tratarán en dicho encuentro:

• Cobertura inmediata de vacantes, tanto estructurales como temporales (bajas por IT, vacaciones, etc.), en las plantillas de los centros.
• Implantación de mecanismos de planificación de personal, que contemplen las necesidades a corto y medio plazo en cada centro dependiente de la AMAS, para garantizar la elaboración anticipada de los cuadrantes de trabajo y favorecer la conciliación laboral del personal.
• Reducción del uso diario de contratos por circunstancias de la producción, limitando esta modalidad a situaciones puntuales y excepcionales de incremento imprevisto de la actividad.
• Apertura urgente de las bolsas de empleo derivadas de los procesos selectivos, correspondientes a cada categoría profesional, tal y como CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha solicitado reiteradamente.
  
• Establecimiento de sistemas de contratación que valoren la experiencia y profesionalidad, permitiendo la permanencia suficiente del personal para su integración en los equipos y asegurando la continuidad asistencial y en los cuidados a residentes y usuarios.
• Impulso de acciones formativas y de desarrollo profesional específicas para las distintas categorías profesionales en el ámbito de la AMAS, reconociendo su singularidad por la labor que desempeñan en la atención a personas en situación de dependencia.

¡Os seguiremos informando!