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Este avance llega después de las reuniones y gestiones realizadas por el sindicato de Docentes de Madrid, federado en CSIT UNIÓN PROFESIONAL, con los directores de Área Territorial de las distintas zonas, con el director general de Recursos Humanos y, más recientemente, con los responsables del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Consejería de Educación.

Valoramos positivamente que se hayan tenido en cuenta la presión y las recomendaciones trasladadas por Docentes de Madrid, sobre una cuestión tan importante como la salud laboral de los trabajadores en sus puestos de trabajo.

Sin embargo, todavía queda mucho por hacer, especialmente en lo relativo a la salud psicosocial del profesorado. La realidad en los centros educativos refleja un número muy elevado de bajas vinculadas a problemas de salud mental y unos niveles de estrés cada vez más preocupantes, derivados de múltiples factores, entre ellos la presión de los equipos directivos, de las familias y de la propia sociedad.

Es imprescindible dar a los docentes el reconocimiento que merecen y cuidar a quienes sostienen una labor esencial: la formación y la educación de los futuros ciudadanos.

Desde Docentes de Madrid seguiremos denunciando esta situación y reclamando que la salud psicosocial del profesorado se afronte con la seriedad que merece, mediante medidas reales y eficaces que mejoren las condiciones en las que se desarrolla la labor docente.

Contamos con vuestro apoyo para seguir defendiendo los derechos de los docentes y para continuar avanzando en una cuestión tan importante como esta.