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Según la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, las retribuciones del personal al servicio del Sector Público, tendrán el siguiente incremento en 2023:

a) 2,5% de incremento fijo y

b) 2 cláusulas de revisión del 0,5% cada una:

• La primera vinculada al Índice de Precios al Consumo Armonizado (IPCA) 
• La segunda al Producto Interior Bruto (PIB) nominal.

Dichas cláusulas de revisión, se aplicarán de la siguiente forma:

1. Incremento vinculado al IPCA: Si la suma del IPCA del año 2022 y del IPCA adelantado del mes de septiembre de 2023 fuera superior al 6%, se aplicará un incremento retributivo complementario del 0,5%.
2. Incremento vinculado a la evolución del PIB nominal en el año 2023: Si el incremento del PIB nominal igualase o superase el estimado por el Gobierno en el cuadro macroeconómico que acompaña a la elaboración de esta Ley de Presupuestos, se aplicará un incremento retributivo complementario del 0,5%.

Insertamos la recopilación de los enlaces a las informaciones sobre:

• Retribuciones básicas 2023 para el personal funcionario de la AGE.
• Retribuciones básicas 2023 para personal laboral acogido al Convenio Único de la AGE.
• Sistema de Complementos de Puestos de Trabajo, Personal Laboral IVCUAGE - publicado en el BOE de 26 de enero de 2023.
• Retribuciones básicas 2023 para el personal estatutario de la AGE.
• Orden de nóminas y tablas retributivas del personal del INGESA.