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Si bien CSIT UNIÓN PROFESIONAL viene trabajando, desde hace más de 10 años, en proyectos de la Unión Europea con sindicatos de países comunitarios, de otras nacionalidades, en esta ocasión y por primera vez, abrimos nuestras puertas a la interacción con un sindicato de un país tan diferente al nuestro, en cuanto a las estructuras sociales y administrativas derivadas de la cultura oriental. Por su parte, el sindicato de Corea persigue conocer el modelo sindical y social español, así como explorar la posibilidad de intercambiar buenas prácticas para avanzar en una cultura de cooperación y mejora de las condiciones laborales en las administraciones públicas locales del país. 

Esta visita institucional del sindicato coreano, a la que han asistido 15 representantes de diferentes colectivos de empleados públicos y áreas de actividad dentro de sus circunscripciones locales, nos ha permitido compartir experiencias por primera vez con una organización sindical de otro continente, con el objetivo de fortalecer la cooperación entre sindicatos. La delegación coreana del Sindicato de Empleados Públicos del Gobierno Provincial de Gyeongsangnam-do, encabezada por su Presidente, Han Jinhee, ha sido recibida por el Secretario General de CSIT UNIÓN PROFESIONAL, José Ángel Montero, acompañado por la Vicesecretaria General, Inmaculada Gómez y la Vicesecretaria de Acción Sindical, Mar Mayorga, así como por Jesús Méndez, Secretario del Área de Administración Local y cuatro de sus delegados que coordinan a los diferentes colectivos municipales como son Agentes de Movilidad, Bomberos, Técnicos de Emergencias Sanitarias, policía, personal administrativo y personal de servicios en dependencias e instalaciones deportivas municipales, etc. 

En este primer acercamiento, se ha puesto sobre la mesa el contexto sindical y laboral que viven los empleados públicos en Corea y en España, dos realidades que se han podido comparar en aspectos concretos como la negociación de las retribuciones, la regulación de permisos, la jornada laboral o las condiciones para optar a la jubilación. Especial interés ha suscitado el protagonismo que otorga CSIT UNIÓN PROFESIONAL al desarrollo profesional de cada colectivo de empleados públicos, hecho diferenciador de nuestro sindicato con respecto a otras organizaciones sindicales. No en vano, nuestra Coalición sindical se asienta en una estructura federativa formada por 13 sindicatos profesionales que son garantes de la protección y proyección de sus respectivos colectivos, en coordinación con la acción sindical que se desarrolla desde las seis áreas de actividad en las que actualmente tiene CSIT UNIÓN PROFESIONAL organizados sus ámbitos de actuación. Además, durante el encuentro se han tratado asuntos como la implementación de sistemas de bienestar para mejorar la calidad de vida de los empleados públicos y los métodos de negociación o características culturales que ayuden a minimizar los conflictos, así como iniciativas sindicales en las negociaciones que contribuyen a la mejora del entorno laboral de los afiliados de CSIT UNIÓN PROFESIONAL y de los empleados públicos en general. 

CSIT UNIÓN PROFESIONAL valora positivamente este intercambio internacional de experiencias porque permite compartir visiones y aprender mutuamente, por lo que, de forma recíproca, el Sindicato de Empleados Públicos Gyeongsangnam-do ha agradecido la acogida y ha mostrado su confianza para que esta primera reunión sea el inicio de una colaboración a futuro.