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Cª Educación: Impulsamos la aplicación de la Mejora de empleo para contratos a porcentaje y la regulación de vacaciones del personal fijo discontinuo
CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha solicitado a la Consejería de Educación que aplique el acuerdo de la Comisión Paritaria de 26 de julio de 2019 de Mejora de empleo y la regulación del disfrute de vacaciones del personal con contrato fijo discontinuo.
Mejora de Empleo
Tras meses insistiendo para que la Consejería de Educación aplique el acuerdo de Mejora de empleo para el personal laboral fijo, por fin, lo hemos conseguido.
Durante la próxima semana, previsiblemente, desarrollaremos la negociación del acuerdo para su publicación y puesta en marcha. Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, recordamos lo que implica el acuerdo:
• Agiliza el cambio de turno dentro del propio centro, cuando surja una vacante.
• Prioriza la oferta de las vacantes que se produzcan, a los trabajadores que lo soliciten y que estén ocupando puestos a porcentaje o que la distancia desde su domicilio al centro de trabajo sea superior a 40 km.
contratos fijo discontinuo
CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha expuesto la necesidad de ampliar el porcentaje de contrato de los trabajadores con contrato Fijo discontinuo, a contratos al 100%. También hemos manifestado nuestro desacuerdo con la regulación del disfrute de vacaciones que se hace desde las Áreas Territoriales a estos trabajadores.
En opinión de CSIT UNIÓN PROFESIONAL, la Consejería hace una interpretación interesada y sesgada del Convenio Colectivo sobre el disfrute de las vacaciones y olvida los artículos que no le convienen para adaptarlo a sus intereses.
No obstante, hemos obtenido el compromiso por parte de la Consejería, de la elaboración de un informe para trasladar a Hacienda sobre este tipo de contratos y, a la espera de respuesta, CSIT UNIÓN PROFESIONAL está valorando trasladar el asunto a la C. Paritaria.
refuerzo de plantillas
Ante nuestra preocupación por la falta de personal en los centros de trabajo y la demora que se produce en la cobertura de las necesidades, se ha acordado analizar posibles soluciones para reforzar las plantillas y mejorar la cobertura.