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Aprobado el Decreto de Carrera Profesional Horizontal y Evaluación del Desempeño para el personal de administración y servicios de la CM
El Consejo de Gobierno ha aprobado, hoy, el Decreto que regula la Evaluación del desempeño y habilita la Carrera Profesional para personal funcionario y laboral de la Administración de la Comunidad de Madrid sujeto al Acuerdo Sectorial y al Convenio Colectivo 2025-2028, tras pasar el preceptivo trámite de audiencia, que finalizó el pasado 4 de julio.
En su sesión de hoy, miércoles, 3 de septiembre, el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha dado luz verde al Decreto de Carrera Profesional Horizontal y Sistema de Evaluación del Desempeño del personal de administración y servicios de la Administración de la Comunidad de Madrid, que se publicaba, en su versión de borrador, el pasado 26 de junio en el portal de Transparencia, tal y como os informamos.
Se espera que la publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, se realice en los próximos días. Por el momento, puedes consultar y descargar el Proyecto publicado en el portal de Transparencia.
En consecuencia, las cuantías correspondientes a Nivel 1 o Nivel 2 de Carrera se percibirán, previsiblemente, en la nómina del mes de septiembre, con efectos retroactivos a fecha de 1 de enero de 2025.
Recordamos que CSIT UNIÓN PROFESIONAL pone a disposición de todo el personal laboral y funcionario adscrito a Convenio y Acuerdo 2025-2028 y afectado, por tanto, por este Decreto, las guías explicativas sobre Carrera Profesional y Evaluación del Desempeño:
- Guía sobre la aplicación del sistema de Evaluación del desempeño en la Carrera Profesional Horizontal.
- Guía de la Carrera Profesional Horizontal.