Noticias CSIT

La distribución de plazas, se dispone en el articulado y anexos del Real Decreto 656/2024, publicado en el BOE 03/07/2024:

• ANEXO I: Incluye las plazas autorizadas en la AGE para ingreso de NUEVO PERSONAL con especificación de los cuerpos y escalas de funcionarios o convenio colectivo en el caso de personal laboral, distribuyendo el número de plazas para cada uno de los colectivos mencionados. También, incluye las plazas de los entes públicos, tanto de personal funcionario como de personal laboral.

• ANEXO II: Corresponde a las plazas de personal de la Administración de Justicia, de ingreso por promoción interna y 2.520 plazas, por acceso libre.
• ANEXO III: Dispone las plazas de cuerpos de personal funcionario docente no universitario en el ámbito de las competencias de la AGE.
• ANEXO IV: Incluye las plazas de las Escalas de Funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
• ANEXO V: Relaciona las plazas de personal estatutario tanto de la Red hospitalaria del Ministerio de Defensa, como del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
• ANEXO VI: Dispone las plazas por PROMOCIÓN INTERNA.

• ANEXO VII: Establece las plazas a convocar del Cuerpo de Letrados del Consejo General del Poder Judicial.

La fase de oposición, tendrá una duración máxima de 9 meses y estará compuesta por hasta 4 pruebas, y todas las convocatorias deben ser publicadas antes del 31 de diciembre de 2023 y sus procesos selectivos completados antes de que pasen dos años, con el fin de dar mayor agilidad a todo el mecanismo para el ingreso de nuevo personal. Además, se refuerza la descentralización de las pruebas en todo el territorio.

Según dispone el art. 108.2 del RDL 6/2023, de 19 de diciembre, las convocatorias deberán publicarse en el mismo año natural de la publicación de la OEP en el BOE. Deberán, asimismo, ejecutarse en el plazo máximo de 2 años desde su publicación, y las respectivas fases de oposición, en 1 año, salvo causa motivada que deberá justificarse, pero viendo el retraso que arrastra la OEP a cuerpos generales de 2023, mucho nos tememos que estos plazos no se cumplan. Recordemos además que aún siguen sin convocarse las OEPs de 2021, 2022 y 2023 del Personal Laboral del IV CUAGE.  

Desde el Área de Administración General del Estado de CSIT UNIÓN PROFESIONAL, consideramos importante destacar que el número de plazas correspondiente a la OEP publicada en este Real Decreto, disminuye respecto de la de 2023, que fue de un total de 39.574 plazas. Por tanto, esta OEP 2024 es insuficiente y no revierte las jubilaciones que se están produciendo, al no cubrir todos los efectivos que se han perdido durante años, como ya os informamos.

Por último, valoramos positivamente que, como novedad, esta OEP reserva un cupo del 10% a personas con discapacidad (3.147 plazas y 629 para discapacidad intelectual).

Puedes encontrar toda la información en el propio Real Decreto 656/2024, publicado en el BOE 03/07/2024.