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CSIT UNIÓN PROFESIONAL: Primera fuerza sindical entre el personal laboral de los ayuntamientos de Torrelaguna y Velilla de San Antonio

Celebradas las Elecciones Sindicales en los ayuntamientos de Torrelaguna y Velilla de San Antonio, ayer, 28 de febrero, CSIT UNIÓN PROFESIONAL logra mayoría de votos en ambos consistorios, convirtiéndose en la Organización Sindical con mayor representatividad en estos municipios madrileños.

AYUNTAMIENTO DE TORRELAGUNA:

CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha revalidado su posición, respecto a comicios anteriores, logrando 1 delegado sindical en el colegio de Técnicos y Administrativos, obteniendo 15 votos de un total de 26 (en torno a un 57,6%), por delante de CCOO y UGT.

AYUNTAMIENTO DE VELILLA DE SAN ANTONIO:

Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL mostramos nuestra satisfacción por los resultados obtenidos, pues hemos conseguido mayoría por primera vez en el Colegio de Especialistas y No Cualificados. Con 28 votos, es decir, más del 73% del total, alcanzamos 3 representantes sindicales. En este caso, volvemos nuevamente a desbancar a los otros dos sindicatos presentados, CCOO y UGT, situándonos como la primera alternativa sindical más votada.

Estos datos vienen a demostrar cómo esta Organización Sindical ha sido capaz de revalidar su representatividad tras cuatro años de esfuerzo.

CSIT UNIÓN PROFESIONAL agradece a todos los trabajadores de estos dos ayuntamientos la confianza depositada, así como a nuestros candi­datos por todo el trabajo realizado en este proceso electoral. Mantenemos el firme compromiso de de­fender a todos los trabajadores, en aras de continuar luchando por los propósitos que hicimos constar en nuestro programa electoral, ajenos a cualquier ideología política y garantes de la defensa de los derechos de los empleados públicos

A los candidatos de CSIT UNIÓN PROFESIO­NAL nos mueve el deseo de representar a todos los trabajadores en las mesas de negociación. No quere­mos permanecer quietos, ni callados. Hay que celebrar reuniones con regularidad, conocer de primera mano las inquietudes, plantear pro­puestas con soluciones viables a sus problemas y for­mar grupos de trabajo junto a otros sindicatos, si fuera posible, para hacer realidad dichas mejoras.


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