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Personal Docente 01/01/20

Disfrute de los días de libre disposición del personal docente no universitario

permiso días libre disposición

CSIT UNIÓN PROFESIONAL te explica cómo solicitar días para atender asuntos personales, retribuidos y sin necesidad de justificación.

Hecho causante:

Atender asuntos personales que no puedan ser objeto de ningún otro permiso o licencia reglamentario.

Efectos y duración:

Por cada curso escolar, el personal funcionario docente tendrá derecho a la concesión, sin necesidad de justificación, de dos días de libre disposición en período lectivo y otros dos en período no lectivo.

Efectos retributivos:

Con derecho a retribuciones.

Requisitos:

Comisión de Seguimiento para el disfrute de días de libre disposición:

  • El número de días de permiso por asuntos particulares que pudiera corresponder a cada funcionario será proporcional al período o períodos de nombramiento en cada centro, incluidas las prórrogas, efectuadas en el correspondiente curso escolar en el momento de la solicitud. Si la proporción resultante no fuese un número entero, solo se redondeará al número natural superior si la cifra decimal es cinco o mayor, sin que en ningún caso el número total de días pueda superar en el curso escolar la limitación indicada en el punto de efectos y duración.
  • El disfrute de los días de este permiso únicamente se podrá realizar durante el curso escolar en el que se hayan generado y en el nombramiento correspondiente.
  • Este permiso no podrá disfrutarse durante los siete primeros días lectivos del curso, durante las sesiones de evaluación ni durante el período comprendido entre las evaluaciones ordinaria y extraordinaria del fin de curso. No obstante, en este último período podrán concederse si se aprecian circunstancias organizativas que lo permitan y quede acreditada la cobertura de la atención necesaria al alumnado.
  • En todo caso su concesión estará condicionada a las necesidades del servicio educativo y a su previa autorización.

Tipo de concesión:

Discrecional, subordinada a las necesidades del servicio manifestadas en el informe del Director del Centro.

Fecha de inicio:

La indicada en la concesión.

Observaciones:

    En caso de causas organizativas excepcionales y sobrevenidas relacionadas con el derecho a la educación de los alumnos, el permiso podrá denegarse o revocarse.

    El número máximo de docentes en un centro a los que podrá concederse el permiso para un mismo día lectivo será de conformidad con la siguiente escala:

    -   Hasta 20 maestros o profesores en plantilla: 1.

    -   De 21 a 40 maestros o profesores en plantilla: 2.

    -   De 41 a 60 maestros o profesores en plantilla: 3.

    -   Más de 60 maestros o profesores en plantilla: 4.

    Excepcionalmente y en caso de que las solicitudes presentadas fueran superiores a las establecidas en la escala anterior, siempre que aleguen causas urgentes y de fuerza mayor, podrá superarse el límite fijado.

    El número máximo de docentes en un centro a los que podrá concederse el permiso para un mismo día no lectivo será del treinta por ciento de su plantilla. Respecto al disfrute de los días no lectivos el plazo para resolver será como máximo, el día siguiente a la presentación de la solicitud.

    Cuando el número de solicitudes de docentes de un mismo centro pudiera afectar al correcto funcionamiento del mismo, se tendrá en cuenta:

    1. El menor número de días de libre disposición disfrutados previamente en el curso escolar por el interesado.

    2. El día de entrada de la solicitud.

    3. La antigüedad en el cuerpo del solicitante.

    Una vez concedido el disfrute del permiso sólo podrá ser alterado por las causas expuestas en el primer punto de este apartado o por renuncia del solicitante.

Procedimiento:

Solicitud

La solicitud deberá efectuarse con una antelación mínima, con carácter general, de quince días hábiles respecto a la fecha prevista para su disfrute, salvo circunstancias sobrevenidas. El plazo máximo de presentación de solicitudes será de tres meses de antelación a la fecha del disfrute.

 Resolución

  • El plazo de resolución será de quince días hábiles a partir de la presentación de la solicitud y, en todo caso, con una antelación de diez días naturales a la fecha prevista para el disfrute del permiso.
  • El silencio administrativo es estimatorio.
  • Al interesado y a la dirección del centro en el que preste servicio.

Documentación acreditativa

Sin necesidad de documentación acreditativa.

Normativa:

  • Artículo 12. J) del Acuerdo de 9 de enero de 2018, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba expresa y formalmente el Acuerdo de 15 de diciembre de 2017, de la Mesa General de Negociación del Personal Funcionario, por el que se ratifica el Acuerdo de 21 de junio de 2017, de la Mesa Sectorial de Personal Docente no Universitario de la Comunidad de Madrid, para la mejora de las condiciones de trabajo de los funcionarios docentes.
  • Criterios disfrute de los días de libre disposición de los funcionarios docentes no universitarios de la Comunidad de Madrid (23/02/2018)
  • Decreto 288/2019, de 12 de noviembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación y Juventud.
  • Resolución de 14 de junio de 2010, del Director General de Recursos Humanos, por la que se delegan competencias en los titulares de las Direcciones de Área Territoriales y de los centros docentes públicos no universitarios dependientes de la Consejería de Educación.

Formulario:

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