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El Área de Administración Local de CSIT UNIÓN PROFESIONAL informa de que, conforme al Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público, para 2025 se permite un incremento máximo del 2,5% de las retribuciones con efectos de 1 de enero de 2025, así como un incremento fijo del 1,5% de las retribuciones para 2026.

Con la aprobación de dicha norma, la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, en su reunión de 11 de diciembre, ha podido dar cumplimiento a lo previsto en los presupuestos del Ayuntamiento de Madrid, aprobando un incremento del 2,5% de las retribuciones para todo el personal del Ayuntamiento de Madrid, así como de sus organismos autónomos, con efectos de 1 de enero de 2025.

Este incremento, junto con los atrasos devengados desde el 1 de enero de 2025, se abonará, previsiblemente, a partir de la nómina del mes de enero de 2026.

En cuanto al incremento fijo del 1,5% de las retribuciones para 2026, una vez que se apruebe el presupuesto del Ayuntamiento de Madrid para 2026 y así lo acuerde la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, se abonará, previsiblemente, a partir de la nómina del mes de febrero de 2026, junto a los atrasos correspondientes al mes de enero de 2026.

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