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CSIT UNIÓN PROFESIONAL solicita teletrabajo excepcional para el personal del Ayuntamiento de Madrid durante la visita oficial del Papa

El Área de Administración Local de CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha solicitado al Ayuntamiento de Madrid la adopción de medidas organizativas excepcionales y temporales que permitan al personal municipal prestar sus servicios en modalidad de teletrabajo durante los días afectados por la visita oficial del Papa a Madrid.

Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL consideramos conveniente que el Ayuntamiento valore la autorización extraordinaria del trabajo en remoto para aquellos puestos cuyas funciones puedan desarrollarse mediante esta modalidad, siempre que las necesidades del servicio lo permitan.

Esta petición se enmarca en las previsibles afecciones a la movilidad urbana, al transporte público y al tráfico rodado que pueden producirse durante las jornadas en las que se desarrollen los actos programados. La elevada afluencia de personas, los dispositivos especiales de seguridad y los posibles cortes de calles podrían dificultar los desplazamientos habituales de los trabajadores y trabajadoras municipales.

Asimismo, la medida se encuentra en línea con el llamamiento realizado públicamente por el alcalde de Madrid, quien ha solicitado que, desde las empresas y centros de trabajo, se facilite el teletrabajo durante esos días.

La implantación excepcional de esta fórmula organizativa contribuiría a garantizar la continuidad y el normal funcionamiento de los servicios públicos, evitar incidencias derivadas de los desplazamientos, reducir posibles retrasos y favorecer la conciliación. Además, permitiría disminuir situaciones de estrés asociadas a la movilidad y evitar riesgos innecesarios para la plantilla.


Por todo ello, CSIT UNIÓN PROFESIONAL solicita que se valore favorablemente la autorización extraordinaria del teletrabajo durante las jornadas afectadas por este acontecimiento, siempre atendiendo a las características de cada puesto y a las necesidades del servicio.

Esta Organización Sindical queda a disposición de la Dirección correspondiente para mantener las reuniones que sean necesarias y colaborar en la articulación de esta medida organizativa excepcional.


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