CSIT Informa

A continuación, os desglosamos los resultados obtenidos en el Comité de Empresa y Junta de Personal (Servicios Generales) del Ayuntamiento de Madrid, y en los organismos en los que CSIT UNIÓN PROFESIONAL presentaba candidatura:

COMITÉ DE EMPRESA AYUNTAMIENTO DE MADRID:

En el Colegio de Especialistas y no cualificados, con un 8,15% de representatividad, logramos 1 miembro de Comité de Empresa, igual que CSIF y CITAM, aunque hemos de resaltar que CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha obtenido mayor número de votos que esas dos candidaturas. Cabe destacar que se se registraron 16 los votos en blanco y 27 nulos, así que, en líneas generales y teniendo en cuenta que fueron 9 los sindicatos que concurríamos a estas elecciones, CSIT UNIÓN PROFESIONAL felicita a sus candidatos de Centros Deportivos Municipales por mantener el nivel de representatividad de CSIT UNIÓN PROFESIONAL, a pesar de las dificultades.

Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL exigiremos, entre otras cuestiones, a través de nuestro representante, una mejora en la calidad del servicio en las instalaciones deportivas (Relación de Puestos de Trabajo reales, formación básica y formación continua, etc.) acabar con las privatizaciones de cualquier tipo de servicio y conceder a los técnicos de mantenimiento y responsables operativos de instalaciones libertad de actuación. 

JUNTA DE PERSONAL SERVICIOS GENERALES AYuntamienTO DE MADRID:

CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha conseguido entrar en la Junta de Personal de Servicios Generales, en las votaciones del 17 de mayo. CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha alcanzado un total de 259 votos en esta Junta, obteniendo 2 delegados sindicales que representarán al personal funcionario del Ayuntamiento de Madrid. 

La Empresa Municipal de la Vivienda y Suelo (EMVS)

En el Comité de Empresa de la EMVS, CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha logrado 2 delegados sindicales, obteniendo 37 votos de un total de 242, más de un 15% d de la representatividad.

Gracias a la confianza que los trabajadores han depositado en CSIT UNIÓN PROFESIONAL, estamos presentes en los foros de negociación más importantes de la Administración Municipal. Esa confianza, traducida en votos, nos permitirá seguir la labor en defensa de los empleados públicos y sus intereses y derechos. 

Algunos de los aspectos fundamentales que desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL defenderemos son: la recuperación gradual del poder adquisitivo perdido, reducir las brechas salariales entre categorías dentro de la EMVS, mejora de las Prestaciones Sociales, adecuación de Acción Formativa para los trabajadores de EMVS que favorezca una Promoción Interna igualitaria, continuación en la mejora del Convenio Colectivo, seguir mejorando el Plan de Igualdad, etc.

Agencia para el Empleo de Madrid

CSIT UNIÓN PROFESIONAL obtiene más del 23% de la representatividad en Comité de Empresa de la Agencia para el Empleo, siendo el segundo sindicato más votado (42 votos, de un total de 178). 

Gracias a los votos obtenidos en las elecciones sindicales, esta Organización sindical logra 3 representantes de Comité de Empresa para dicho organismo autónomo, manteniendo el mismo número de delegados sindicales que en comicios anteriores, en 2019.

Mientras, en la Junta de Personal de este mismo organismo, conseguimos ser la fuerza sindical más votada, con 16 de un total de 46 votos (34,7%, aproximadamente), obteniendo dos delegados sindicales.

Organismo Autónomo Informática del Ayuntamiento de Madrid (IAM)

CSIT UNIÓN PROFESIONAL entra en el Comité de Empresa del IAM, resultando  la cuarta fuerza sindical más votada en las elecciones sindicales, empatando en votos y delegados sindicales con CSIF,  obteniendo los siguientes resultados:

De un total de 207 votos, CSIT UNIÓN PROFESIONAL obtuvo 20, es decir, en torno a un 9,6%, por lo que obtenemos 1 delegado sindical en el Comité de Empresa, de un total de 13. 

Agencia de Actividades 

En la Junta de Personal de la Agencia de Actividades ocupamos el cuarto puesto del ranking, con 1 representante sindical, y un total de 19 votos. Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL trabajaremos para mejorar la formación en los puestos de trabajo, fomentar la colaboración entre los distintos departamentos, mismas retribuciones para iguales tardeas a desarrollar..., son objetivos a cumplir que se encuentran en nuestro programa electoral. Os recordamos que cualquier sugerencia o duda que tengáis, podéis poneros en contacto con los Delegados Sindicales de CSIT UNIÓN PROFESIONAL en la Agencia de Actividades.

CSIT UNIÓN PROFESIONAL trabajará para conseguir que se lleve a cabo una profunda reforma de las estructuras y funcionamiento de las Administraciones y Servicios Públicos del Ayuntamiento de Madrid, con mayores índices de profesionalización, garantizando y respetando valores como la igualdad, mérito, capacidad e imparcialidad, y los principios de seguridad jurídica, así como los derechos e intereses de los trabajadores cualquiera que sea su situación profesional.

Agradecemos a todos los trabajadores de estos organismos dependientes del Ayuntamiento de Madrid que han depositado su confianza en esta Organización Sindical, así como a nuestros candidatos por todo el trabajo realizado en este proceso electoral. CSIT UNIÓN PROFESIONAL adquiere el compromiso con todos los trabajadores de continuar luchando por los propósitos que hicimos constar en cada uno de los programas electorales presentados.