CSIT Informa

A continuación, presentamos las líneas prioritarias que guiarán nuestra acción sindical y marcarán la diferencia frente a lo que ya conoces.

Nuestros objetivos prioritarios

1. Nueva libranza para todo el turno diurno.
   Proponemos un modelo equilibrado que garantice las necesidades del servicio sin renunciar a la conciliación personal y familiar. Conciliar no debe ser un privilegio.
2. Calendario de pagos previsible.
   Defendemos una planificación justa, transparente y estable, que aporte seguridad económica a cada policía. No más incertidumbres ni retrasos: el compromiso y la profesionalidad merecen respeto.
3. Revalorización salarial.
   El reconocimiento empieza por lo tangible. Impulsaremos una mejora real de las retribuciones, acorde con la responsabilidad y la exigencia del servicio policial.

Estas tres metas son el eje de nuestra acción sindical, aunque no las únicas. A lo largo del año, impulsaremos nuevas propuestas y reivindicaciones ajustadas a las necesidades reales de la plantilla.

Principios que nos diferencian

• Transparencia
  Cada hora sindical será justificada ante la afiliación e informada por los canales oficiales. No se emplearán en fines de semana, vísperas ni festivos. Actualmente, no disponemos de horas sindicales asignadas y, aun así, seguimos trabajando: la voluntad de cambio no necesita permisos.
• Democracia Interna
  Todas las decisiones y posicionamientos del sindicato se someterán a votación por mayoría simple entre los afiliados mediante formularios en línea. Aquí tu voz cuenta de verdad: no hay imposiciones, sino acuerdos construidos entre compañeros.

Una nueva etapa

El Sindicato de Policía Local Asociada nace con una vocación clara: representar con honestidad, responsabilidad y transparencia a quienes dan la cara cada día por su ciudad.