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El IPC activa la subida adicional del 0,5 % para el personal de la AGE en 2026
El Área de Administración General del Estado de CSIT UNIÓN PROFESIONAL informa de que, conforme a la evolución del IPC, se cumplen las condiciones para la aplicación de una subida salarial adicional del 0,5 % correspondiente al ejercicio 2026.
Tal y como se comunicó previamente, el Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, estableció un incremento retributivo fijo del 1,5 % para el año 2026 en el conjunto del sector público.
Además, esta norma incorporaba una cláusula de revisión salarial vinculada al comportamiento del Índice de Precios de Consumo (IPC). En concreto, se contemplaba que, si la variación interanual del IPC en 2026 alcanzaba o superaba el 1,5 %, se aplicaría un incremento adicional del 0,5 %.
Según el último dato disponible correspondiente al mes de marzo, publicado por el Instituto Nacional de Estadística (INE), la tasa interanual se sitúa en el 3,4 %. Este nivel supera ampliamente el umbral fijado, por lo que todo apunta a que se activará dicha subida complementaria.
No obstante, el abono de este incremento adicional no se produciría de forma inmediata, sino previsiblemente durante el primer trimestre de 2027.
Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL denunciamos que, pese a la aplicación de esta medida, el personal de la Administración General del Estado continuará perdiendo poder adquisitivo en 2026, en el marco del acuerdo retributivo para el periodo 2025-2028 suscrito por las organizaciones sindicales mayoritarias.
Seguiremos defendiendo la equiparación salarial y la recuperación real de los salarios en la AGE.