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Ya a comienzos de este año, trasladamos a la Dirección del centro el problema detectado, solicitando que se articularan las medidas oportunas que erradicaran el problema de forma efectiva. En los meses siguientes, dada la falta de acción de la Dirección del centro, continuamos advirtiendo de la gravedad de la situación, de forma reiterada, tanto verbalmente, como por escrito registrado, email, etc.

Ante la falta de una respuesta adecuada, en el mes de julio, a través del Área de Servicios Sociales de CSIT UNIÓN PROFESIONAL, elevamos comunicación formal a la Gerencia de la AMAS. Es a partir de ese momento cuando comienzan a intervenir los arquitectos para identificar el supuesto punto de entrada que estaría originando el problema.

En la actualidad, se está procediendo al sellado de dicho punto, actuación que esperamos permita solucionar definitivamente la situación. No obstante, desde la Sección Sindical CSIT UNIÓN PROFESIONAL de la Residencia de Mayores Reina Sofía, continuaremos realizando un seguimiento exhaustivo, manteniendo la presión necesaria y vigilando la eficacia de las medidas adoptadas, hasta comprobar que el problema queda completamente resuelto.

La solución no puede pasar por culpar a los que detectan, advierten o sufren los problemas, sino por asumir responsabilidades y corregir las deficiencias de gestión que han permitido que esta situación se prolongue en el tiempo.

CSIT UNIÓN PROFESIONAL rechaza que el origen de esta situación se quiera ahora atribuir a una supuesta falta de limpieza o mal hacer del equipo de PAS ni de cocina. Consideramos inaceptable cualquier intento de cargar la responsabilidad en profesionales que desarrollan su trabajo de una manera encomiable, muy a pesar de los medios y condiciones que, ni son las deseables ni tienen potestad o responsabilidad para cambiarlas.

No se puede señalar como culpables a los trabajadores para ocultar la evidente inacción ante una situación que debería haber sido abordada desde el primer momento con diligencia y celeridad por parte de los responsables de la Residencia Reina Sofía. Si hubieran actuado en enero, cuando les hicimos conocedores de la situación, en lugar de restarle importancia y retrasar la adopción de medidas eficaces, hoy seguramente no estaríamos viendo cómo usan este problema como arma política arrojadiza, porque ya estaría solucionado.

Desde la Sección Sindical de CSIT UNIÓN PROFESIONAL, seguiremos defendiendo a los profesionales, exigiendo responsabilidades cuando corresponda y reclamando que la Dirección de la Residencia de Mayores Reina Sofía adopte todas las medidas necesarias para garantizar unas condiciones adecuadas y seguras para su personal.