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Personal SERMAS 29/04/19

CSIT UNIÓN PROFESIONAL con los Facultativos del SUMMA 112 del SERMAS

elecciones sanidad

El 8 de mayo, CSIT UNIÓN PROFESIONAL concurrirá a las elecciones sindicales en las que los Facultativos del SUMMA 112 del SERMAS podrán elegir a los compañeros que creen que mejor defenderán sus derechos en los Órganos de representación.

Ante esta cita tan importante, CSIT UNIÓN PROFESIONAL te detalla a continuación los ejes fundamentales por los que luchará para sacar adelante mejoras para los Facultativos del SUMMA 112 . Desde la representación que nos den los profesionales en la Mesa de Negociación llevaremos adelante, entre otros, los siguientes asuntos:


MEJORAS RETRIBUTIVAS:

  • Recuperación de la jornada laboral 35 horas semanales.
  • Recuperación carrera profesional al 100% para fijos y no fijos.
  • Aumento salarial del 10% de las retribuciones para equipararnos a la media de las CCAA. Recuperación del 100% de la paga extra de los facultativos del SERMAS
  • Pago de dietas por comida por cada 12 horas de jornada
  • Retribución como jornada especial los días 24,25, 31 de diciembre y 1 y 6 de enero, al igual que en otros ámbitos de la Comunidad de Madrid Consideración a efectos retributivos y de jornada como personal nocturno.
  • Reconocimiento y pago del exceso de jornada ordinaria como extraordinaria. 

PALIAR LA PRECARIEDAD LABORAL:

  • Garantizar oferta pública de empleo periódica, al menos cada 2 años.
  • Gestión objetiva y trasparente de la Bolsa de trabajo.
  • Contratos de larga duración mediante interinidad, eliminado los contratos eventuales.
  • Concurso de traslados y movilidad intercentros periódico (< 2 años).

FACILITAR LA FORMACIÓN CONTINUADA:

  • Facilitar la asistencia a las actividades de formación continuada con cargo a la jornada de trabajo.
  • Mejorar la oferta de actividades formativas por parte de la Gerencia.

MEJORAS EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO:

  • Cobertura presupuestaria del 100% de las ausencias, incluyendo IT desde el 1º día.
  • Contratación de facultativos de retenes para cubrir permisos y bajas. Facilitar la concesión de permisos de los profesionales.
  • Incrementar las plantillas para ajustarlas al ratio/profesional en función a las necesidades actuales de la población, con revisión periódica.
  • Mejoras de las medidas de seguridad. Mejora y adecuación de infraestructuras.
  • Flexibilización voluntaria de la jubilación a partir de los 60 años.

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