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Desde hace más de tres años, el funcionamiento de esta Unidad ha cambiado pasando de ser de cuidados agudos a cuidados críticos, sin dotarse del personal de Enfermería suficiente para esta nueva actividad.

La falta de personal sostenida en el tiempo ha supuesto una carga de trabajo inasumible para los profesionales que ha provocado que en los últimos meses, personas contratadas hayan renunciado a sus contratos y que varios profesionales hayan tenido que ser atendidos por el PAIPSE, el Plan de Atención Integral al Profesional Sanitario Enfermo.

Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, hemos pedido en reiteradas ocasiones a la Dirección del hospital y a la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), un incremento de plantilla para dar solución al problema, pero la respuesta de ambas siempre ha sido que no hay presupuesto.

Sin embargo, no entendemos por qué sí que hay presupuesto para abonar horas extras y doblajes de turno al personal para que la actividad de la unidad salga adelante. De esta forma, se provoca que el escaso personal acabe exhausto y al no contratar más profesionales, el hospital decide cerrar camas de la Unidad de Cuidados Críticos Cardiológicos. El resultado es esta situación insostenible e intolerable: los pacientes que debieran ser atendidos en esta unidad, no lo son, por falta de contratación de personal de Enfermería. Por ello, desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, exigimos una solución YA, para terminar con este problema que afecta tanto a pacientes como a profesionales.