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Ofertas de Empleo

Funcionarios de Carrera CM - Grupos A (Admón General y Especial - Psicología), B (Admón Especial –Gestión de Empleo), B/C, C/D y D

Fecha de vencimiento: 16/07/26

Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales

Órdenes de 16 de junio de 2026, de la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, por las que se aprueban convocatorias públicas para la provisión de varios puestos de trabajo vacantes en la Consejería de la Familia, Juventud y Asuntos Sociales, por el procedimiento de Concurso de Méritos.

8 PLAZAs

  • 1 plaza - Grupo A - Nivel 24.

    • Puesto 26227 - Técnico Superior Gestión.

  • 1 plaza - Grupo A - Nivel 24.

    • Puesto 33501 - Técnico Superior de Salud Pública. Administración Especial - Técnicos Superiores de Salud Pública (Psicología).

  • 1 plaza - Grupo B - Nivel 20.

    • Puesto 15705 - Técnico de Grado Medio. Administración Especial - Técnicos y Diplomados Especialistas (Gestión de Empleo).

  • 1 plaza - Grupos B/C - Nivel 22.

    • Puesto 4589 - Subsec. Apoyo Administrativo.

  • 2 plazas - Grupos C/D - Nivel 18.

    • Puestos 62710 y 63632 - Neg. Apoyo Administrativo y Neg. Apoyo Administrativo I.

  • 2 plazas - Grupo D - Nivel 14.

    • Puestos 67218 y 87926 - Auxiliares Administrativos.

UNIDADes ORGÁNICas

Viceconsejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales - Dirección General de Mujer - Área de Coordinación y Apoyo a la Gestión y Subdirección General de Prevención de la Violencia contra la Mujer y Atención Integral a Víctimas - Área de Prevención y Actuación contra la Violencia de Género, Dirección General de Atención la Personas con Discapacidad - Subdirección General de Atención a Personas con Discapacidad y con Enfermedad Mental, Dirección General de Servicios Sociales e Integración - Subdirección General de Prestaciones Económicas Sociales - Subsección de Apoyo Administrativo y Subdirección General de Integración Social - Área de Integración - Servicio de Integración I - Negociado de Apoyo Administrativo y Dirección General de Atención al Mayor y a la Dependencia - Subdirección General de Gestión y Tramitación del Procedimiento de Dependencia - Área de Gestión del Procedimiento de Dependencia - Servicio de Seguimiento y Apoyo a la Gestión del Procedimiento de Dependencia - Negociado de Apoyo Administrativo I.

Secretaría General Técnica - Subdirección General de Personal.

REQUISITOS 

Se recogen en las correspondientes convocatorias -enlaces al final-. Los requisitos y condiciones de participación han de poseerse en la fecha de entrada en vigor de la presente convocatoria y mantenerse hasta la resolución del procedimiento.

SOLICITUDES

  • MODELO: Las solicitudes se formularán telemáticamente (a través del certificado electrónico o firma digital), cumplimentando el modelo normalizado de "Solicitud de provisión de puestos de trabajo", al que podrá accederse desde la página web https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo, seleccionando la convocatoria correspondiente y adjuntando la documentación que hubiera de aportarse. En el caso de ser varias plazas solicitadas, se indicará el orden de preferencia entre las mismas. En el supuesto de que algún funcionario presentase la solicitud de forma presencial será requerido para que la subsane a través de su presentación electrónica, considerándose a todos los efectos como fecha de presentación de la solicitud aquella en la que se haya realizado la correspondiente subsanación.

Las funciones desempeñadas en la Comunidad de Madrid se acreditarán, a efectos de la valoración de los méritos no preferentes, de acuerdo con el modelo aprobado por la Orden de 2066/1998, de 30 de julio. Pincha en https://gestiona7.madrid.org/i012_impresos/run/j/VerImpreso.icm?CDIMPRESO=249FO1, para acceder a dicho modelo en word, o bien descárgatelo en pdf pinchando aquí.

órdenes de 16/06/2026. PUBLICADAs EN BOCM DE 25/06/2026

https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/06/25/BOCM-20260625-19.PDF

https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/06/25/BOCM-20260625-21.PDF

https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/06/25/BOCM-20260625-22.PDF

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