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Categorías polivalentes en Convenio Colectivo

Preguntas y Respuestas Convenio y Acuerdo CM

Preguntas y Respuestas sobre Convenio y Acuerdo CM 2018 - 2020: ¿Van a ser polivalentes las categorías profesionales del área B?, ¿Cómo quedan las categorías de nivel 1, Grupo V?, ¿Se compensa la polivalencia?


¿Van a ser polivalentes las categorías profesionales del área B?

Si consideramos polivalencia la realización de funciones de categorías profesionales distintas a la que se ostenta o de grupos profesionales distintos al que se pertenece, el nuevo Convenio Colectivo NO contempla la olivalencia.
El Convenio sienta las bases de una nueva ordenación del sistema de clasificación profesional, y en este contexto se redefine el contenido funcional de algunas categorías al tiempo que mejora su nivel salarial.
Cada categoría profesional tiene un contenido funcional propio y no realiza funciones de otras, con excepción de los supuestos en los que se aplicara el mecanismo de movilidad funcional a categoría de superior o inferior nivel salarial, con las condiciones y límites previstos en el Convenio Colectivo.

¿Cómo quedan las categorías de nivel 1,  Grupo V?

En el nivel salarial 1, grupo profesional V, se crea una nueva categoría profesional –Auxiliar de Servicios–, con un contenido funcional propio y se da la opción a los trabajadores de las antiguas categorías de Auxiliar de
Hostelería, Pinche de Cocina y Auxiliar de Obras y Servicios de poder integrarse con carácter voluntario. De no optar por la integración, mantendría su contenido funcional actual, luego tampoco se daría de hecho una
situación de polivalencia.

¿Se compensa la polivalencia?

No se ha compensado nunca y ahora tampoco se recoge compensación alguna, dado que el Convenio no contempla la polivalencia.
Con excepción de los supuestos de movilidad funcional para la realización de funciones de categoría superior, en cuyo caso se percibirían las retribuciones de la categoría superior.


Preguntas y Respuestas sobre Convenio y Acuerdo CM 2018 - 2020:




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