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Aspectos clave de la tabla de pensiones 2026

• Pensión máxima (art. 7): 3.359,60 € mensuales o 47.034,40 € anuales.
• Revalorización general (art. 8): en 2026 se aplica un 2,7 % sobre las cuantías vigentes a 31/12/2025, reflejada en los haberes reguladores y en la tabla actualizada.
• Haberes reguladores de referencia (anuales):

• Grupo A1: 52.697,06 €
• Grupo A2: 41.473,91 €

¿Cuándo se alcanza el límite máximo de pensión?

En el grupo A1, tras 33 años de servicio, se alcanza prácticamente el límite máximo, con una pensión de 3.351,02 € mensuales o 46.914,24 € anuales. En la práctica, el máximo se alcanza casi a los 32 años, ya que la diferencia respecto al tope es mínima (8,58 € al mes). Por su parte, en el grupo A2, este límite se alcanza a los 35 años de servicio.

Jubilación voluntaria docente en Clases Pasivas

Se recuerda que es posible acceder a la jubilación voluntaria a partir de los 60 años, siempre que se acrediten 30 años de servicio efectivo al Estado. Si para completar ese período fuera necesario computar cotizaciones de otros regímenes públicos, los últimos cinco años computables deberán corresponder al Régimen de Clases Pasivas.

Situación del régimen

Desde el 1 de enero de 2011, el profesorado funcionario de carrera se incorpora al Régimen General de la Seguridad Social, mientras que el Régimen de Clases Pasivas se encuentra en proceso de extinción.

Complemento para la reducción de la brecha de género

En 2026, el complemento para la reducción de la brecha de género será de 36,90 € mensuales por cada hijo o hija, con un máximo de cuatro. Se aplicará a pensiones causadas a partir del 4 de febrero de 2021 por jubilación forzosa o incapacidad permanente. Quienes ya percibieran el complemento de maternidad lo mantendrán, si bien el complemento para la reducción de la brecha de género no es compatible con el de maternidad.

Tabla de pensiones 2026 y resumen informativo para docentes de Madrid (Clases Pasivas)