CSIT UNIÓN PROFESIONAL denuncia diferencias salariales de hasta 700 euros entre los docentes no universitarios de la enseñanza pública de España
CSIT UNIÓN PROFESIONAL muestra su satisfacción por las más de 5.800 firmas conseguidas en pocas semanas a través de la campaña realizada con la Plataforma CHANGE.ORG, completada con una recogida presencial de las firmas de los empleados públicos en sus centros de trabajo, para conseguir la equiparación salarial de los docentes no universitarios de la enseñanza pública de todas las comunidades autónomas españolas.
Con esta iniciativa, desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL solicitamos a las instituciones competentes que adopten, con la máxima celeridad posible, las medidas oportunas que vengan a poner fin a esta situación de agravio comparativo en la que se encuentran los docentes de Madrid y el trato discriminatorio que, de manera generalizada, existe entre trabajadores de las distintas comunidades autónomas con la misma categoría profesional.
Este Sindicato advierte que la región de Madrid es una de las CCAA más perjudicadas en esta brecha salarial, siendo ésta una de las que peor pagan a sus docentes, junto con Asturias, Aragón o Galicia, entre otras. En algunos casos, la brecha salarial alcanza hasta los 700€, aproximadamente, en relación con aquellas comunidades más favorecidas, como es el caso de Ceuta, Melilla o País Vasco.
CSIT UNIÓN PROFESIONAL recuerda que las diferencias salariales entre las comunidades residen, fundamentalmente, en los complementos específicos (diferencias de hasta 500€ en algunos casos), que son gestionados de manera libre y arbitraria por cada una de ellas, ya que las retribuciones básicas (sueldo y trienios) han de ser iguales por ley para todos los funcionarios de España del mismo cuerpo.