Incidencias sufridas por el personal de la AMAS que fue dado de alta y baja en la Seguridad Social sin dejar de trabajar
En la Comisión Paritaria celebrada este lunes 30 de mayo, se han actualizado y completado los temas relacionados con el personal laboral adscrito a la Agencia Madrileña de Atención Social AMAS, que ya habían sido previamente tratados en la Comisión de Seguimiento del lunes 23 de mayo y en la Comisión Paritaria del jueves 28 de abril. Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, detallamos la información respecto del personal que presta sus servicios en la Agencia Madrileña de Atención Social y que ha sufrido incidencias debido a que la Administración notificó erróneamente altas y bajas a la Seguridad Social, a pesar de que este personal no había dejado de trabajar.
En la reunión de la Comisión Paritaria del jueves 28 de abril, la representante de la Agencia Madrileña de Atención Social AMAS informó que la situación de proceder a la alta y baja de cierto personal adscrito a la Agencia se había debido a la necesidad de regularizar ciertos contratos de puestos ya vinculados a la OEP 2017. Al intentar dicha regularización, se encontraron con que el aplicativo les exigía realizar bajas y altas y aseguró que no conllevaba ningún cambio en la situación laboral del personal afectado y que, en las siguientes nóminas, se les ajustarían las retribuciones sin que ello suponga pérdida económica alguna.
En la actual reunión de la Comisión Paritaria se plantea de nuevo el tema ya que, debido a esta situación, el personal laboral afectado ha dejado de percibir trienios por antigüedad, así como el correspondiente Complemento de Modernización. La representante de la AMAS informa que, en cuanto han tenido conocimiento del hecho, han procedido a solucionarlo, pues confirma, como ya dijo en la reunión del mes anterior, que este ajuste no supone en ningún momento pérdida económica para el personal afectado. Ya que la baja y el alta se llevaron a cabo los días 13 y 14 de marzo, los descuentos afectan a la parte proporcional del mes de marzo y al mes de abril completo, de manera que en la nómina de mayo se procederá a abonar las cantidades dejadas de percibir, regularizando la situación económica.
Para ampliar la información sobre lo tratado en la Comisión Paritaria de abril respecto de las altas y bajas producidas en la Seguridad Social por el personal laboral de la AMAS que no ha dejado de trabajar, pincha aquí.
Para conocer el resto de asuntos tratados en la Comisión Paritaria de mayo, pincha aquí.