Personal SERMAS
29/04/19
CSIT UNIÓN PROFESIONAL con los Facultativos del SUMMA 112 del SERMAS
El 8 de mayo, CSIT UNIÓN PROFESIONAL concurrirá a las elecciones sindicales en las que los Facultativos del SUMMA 112 del SERMAS podrán elegir a los compañeros que creen que mejor defenderán sus derechos en los Órganos de representación.
Ante esta cita tan importante, CSIT UNIÓN PROFESIONAL te detalla a continuación los ejes fundamentales por los que luchará para sacar adelante mejoras para los Facultativos del SUMMA 112 . Desde la representación que nos den los profesionales en la Mesa de Negociación llevaremos adelante, entre otros, los siguientes asuntos:
MEJORAS RETRIBUTIVAS:
- Recuperación de la jornada laboral 35 horas semanales.
- Recuperación carrera profesional al 100% para fijos y no fijos.
- Aumento salarial del 10% de las retribuciones para equipararnos a la media de las CCAA. Recuperación del 100% de la paga extra de los facultativos del SERMAS
- Pago de dietas por comida por cada 12 horas de jornada
- Retribución como jornada especial los días 24,25, 31 de diciembre y 1 y 6 de enero, al igual que en otros ámbitos de la Comunidad de Madrid Consideración a efectos retributivos y de jornada como personal nocturno.
- Reconocimiento y pago del exceso de jornada ordinaria como extraordinaria.
PALIAR LA PRECARIEDAD LABORAL:
- Garantizar oferta pública de empleo periódica, al menos cada 2 años.
- Gestión objetiva y trasparente de la Bolsa de trabajo.
- Contratos de larga duración mediante interinidad, eliminado los contratos eventuales.
- Concurso de traslados y movilidad intercentros periódico (< 2 años).
FACILITAR LA FORMACIÓN CONTINUADA:
- Facilitar la asistencia a las actividades de formación continuada con cargo a la jornada de trabajo.
- Mejorar la oferta de actividades formativas por parte de la Gerencia.
MEJORAS EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO:
- Cobertura presupuestaria del 100% de las ausencias, incluyendo IT desde el 1º día.
- Contratación de facultativos de retenes para cubrir permisos y bajas. Facilitar la concesión de permisos de los profesionales.
- Incrementar las plantillas para ajustarlas al ratio/profesional en función a las necesidades actuales de la población, con revisión periódica.
- Mejoras de las medidas de seguridad. Mejora y adecuación de infraestructuras.
- Flexibilización voluntaria de la jubilación a partir de los 60 años.