CSIT UNIÓN PROFESIONAL presentará las modificaciones que hagan posible nuestro apoyo a la nueva propuesta de reparto del fondo adicional del 0,30% de la CM
CSIT UNIÓN PROFESIONAL está estudiando el alcance de las medidas alternativas que ha propuesto la Administración de la Comunidad de Madrid en la reunión de hoy de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, tras retirar ciertas cuestiones que la Administración había planteado en la primera reunión para tratar el reparto del fondo adicional del 0,30% y que no estaban alineadas con los criterios generales del reparto de este fondo.
Tal y como os informamos desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, la Dirección General de Función Pública presentaba en la reunión del pasado viernes, una propuesta inicial que contenía una serie de medidas cuyo calado detallado y justificación no se correspondía con los criterios propuestos en años anteriores para abordar el reparto del fondo adicional del 0,30% para el año 2020. Por ello, CSIT UNIÓN PROFESIONAL solicitó a la Administración que aportara la información detallada de cada medida, efectivos, centros y categorías a las que afectaba, entre otros datos.
Durante la reunión de hoy de la Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para tratar este asunto, la Administración ha retirado de su propuesta del planteamiento inicial las cuestiones que suponían mayor cuantía y que, como expresamos desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, no compartimos que deban financiarse con cargo a este fondo adicional que estamos negociando, como son el pago de la coordinación COVID y el abono a residentes. Tal y como dejó claro CSIT UNIÓN PROFESIONAL, para estos conceptos hay otras vías de financiación perfectamente factibles.
En su lugar, la Dirección General de la Función Pública ha planteado nuevas líneas de reparto alternativas. CSIT UNIÓN PROFESIONAL introducirá las modificaciones que hagan posible nuestro apoyo de cara a la reunión prevista para el día 30.
Os seguiremos informando.