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Actualizada la Guía de Permisos del Personal Laboral y Funcionario de la CM

Actualización de la Guía de Permisos del Personal Laboral y Funcionario de la CM

CSIT UNIÓN PROFESIONAL informa de la actualización de la Guía de Permisos y Excedencias para el Personal Laboral y Funcionario de la Administración de la CM, sujeto al Convenio Colectivo y al Acuerdo Sectorial del Personal de Administración y Servicios.

Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL hemos incorporado todas las actualizaciones normativas a la Guía de Permisos y Excedencias para que el trabajador, funcionario o laboral, pueda consultarlo de la forma más cómoda y sencilla y conozca los permisos y licencias a los que tiene derecho en cada una de las situaciones en las que se pueda encontrar.

Las normas que regulan los permisos retribuidos, sin perjuicio de los artículos 48 y 49 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, son: 
  •  El Convenio Colectivo para Personal Laboral 2018/2020.
  • El Acuerdo Sectorial para Personal Funcionario de Administración y Servicios 2018/2020.
Los permisos y licencias a los que tiene derecho el personal laboral y funcionario de la CM no son inamovibles: aunque están contenidos dentro del Convenio y del Acuerdo y se mantienen vigentes durante la vigencia de estos textos normativos, hay legislación de mayor rango que puede alterar o matizar los mismos, como ha ocurrido recientemente con la ampliación de los permisos de paternidad. No obstante, los delegados de CSIT UNIÓN PROFESIONAL en los centros de trabajo están a disposición de los trabajadores para resolver cualquier duda que tenga sobre el disfrute de estos permisos, dado que las casuísticas pueden ser múltiples. Además, desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL y mediante nuestra participación activa en la Comisión de Seguimiento del Acuerdo y la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo, desarrollamos y aclaramos todas las situaciones que puedan incurrir en una discrepancia interpretativa de la norma, entre la Administración y el trabajador.

No dudes en consultar nuestra Guía de Permisos en el siguiente enlace:


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