Profesionales de la Sanidad Pública reclaman una negociación real que mejore sus condiciones laborales frente a la D.G. de Recursos Humanos del SERMAS
Ante la inacción del Gobierno regional Madrid, hoy, a las 12:00 horas, centenares de trabajadores, acudían a la concentración frente a la sede de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones laborales del SERMAS, convocados por CSIT UNIÓN PROFESIONAL, y otros tres sindicatos integrantes de la Mesa Sectorial de Sanidad, para exigir soluciones a los múltiples problemas que arrastra la gestión sanitaria en la Comunidad de Madrid.
Esta movilización conjunta es la primera que se realiza tras iniciar las jornadas de huelga, el pasado 19 de abril, y presentar la denuncia pertinente contra la Consejería de Sanidad por las trabas de ésta para ejercer el derecho fundamental a la huelga, pues la Administración impuso unos servicios mínimos totalmente abusivos (en torno al 35%, elevándose dicha cifra hasta un 50% en algunos centros), además de negarse a facilitar información preceptiva durante la jornada de huelga.
Aunque el eje central de las reivindicaciones se sigue centrando en la implantación de la jornada laboral ordinaria de 35 horas en el Servicio Madrileño de Salud, frente a las 37,5 actuales, ya que la CM es una de las pocas regiones españolas que no ha vuelto a la jornada laboral ordinaria de 35 horas, modificada en 2012, no hay que olvidar el resto de requerimientos:
- Concurso de traslados para todas las categorías.
- Adecuación de las plantillas de todos los centros.
- Conciliación familiar-laboral.
- Implantación definitiva del Acuerdo de la Mesa Sectorial para las unidades de Trabajo Social.
- Actualización del acuerdo de permisos, licencias y vacaciones del personal estatutario.
- Recuperación poder adquisitivo: Mejora de las retribuciones del valor de la hora de guardia, hora nocturna, continuidad y festivos.
- Plan de Urgencias y Emergencias.
Esta concentración ha coincidido con la celebración de una nueva reunión de la Mesa Sectorial, en la que estaban fijados, entre otros, los siguientes puntos del Orden del día: la modificación del plan integral de Atención Primaria y del baremo del acuerdo de movilidad interna en Atención Hospitalaria o la adaptación del acuerdo de empleo temporal a los nuevos modelos de contratación del Estatuto Marco.
Hasta la fecha y debido a la falta de respuesta de la Consejería de Sanidad, que se niega a atender las peticiones de los profesionales de la sanidad y sus representantes, prefiriendo optar por verter declaraciones ofensivas y despectivas a través de los medios de comunicación, desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL informamos que se recrudecerá la ofensiva. De momento, siguen previstas las otras dos jornadas de huelga para el 8 y el 26 de mayo.
