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AMAS 26/03/24

CSIT UNIÓN PROFESIONAL consigue que se repartan uniformes nuevos cada año para los trabajadores de la RPPMM Dr. González Bueno

Hace unos meses, CSIT UNIÓN PROFESIONAL, a través de un delegado sindical de esta Organización Sindical denunciaba ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social el incumplimiento en materia de uniformidad (deficiencias en los plazos de entrega) en la Residencia de Personas Mayores Doctor González Bueno, perteneciente a la Agencia Madrileña de Atención Social, AMAS.

Recientemente, recibíamos contestación de la ITSS, dando la razón a CSIT UNIÓN PROFESIONAL, requiriendo a la RPPMM González Bueno la entrega de la uniformidad a sus trabajadores, de manera anual. De esta forma, la Administración autonómica daría cumplimiento al artículo 147 del Convenio para Personal Laboral de la Comunidad de Madrid, relativo a la entrega de la uniformidad. Éste indica lo siguiente:

“La Administración de la Comunidad de Madrid facilitará, en el momento de su incorporación, ropa de trabajo homologada al personal con derecho a ella adecuada a las características morfológicas de su sexo, quien vendrá obligado a utilizarla durante la jornada laboral. Se negociará en el seno de la Comisión Paritaria la determinación de las categorías profesionales o puestos de trabajo en los que resultará obligatoria la utillización de la ropa de trabajo y, en su caso, el catálogo, la cantidad y las principales características de la misma. La ropa de trabajo se entregará en el momento de incorporación al trabajo y se negociará la frecuencia de la sustitución de la misma”.

Así, según el artículo 22.2 de la Ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, requiere a la empresa que proceda a entregar a los trabajadores de las RPPMM Doctor González Bueno, dependiente de la AMAS, antes del 30 de junio de  cada año, las prendas correspondientes a cada categoría profesional, conforme al acuerdo citado.

Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, informamos, que el cumplimiento del requerimiento se justificará mediante la documentación pertinente.

Para descargarte el cartel elaborado por CSIT UNIÓN PROFESIONAL, pincha AQUÍ.

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