Asuntos tratados en la Mesa Sectorial de Sanidad de Marzo 2021
Hoy se ha celebrado la reunión ordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad del mes de marzo, en la que hemos tratado los siguientes puntos del orden del día:
- Acuerdo de la Mesa Sectorial sobre implantación de Teletrabajo en los centros sanitarios del SERMAS.
Una vez debatido en el seno del grupo de trabajo y acordado el texto final, donde se han incluido varias de las alegaciones de las OO.SS, se aprueba el texto definitivo de este acuerdo que se pasará a la firma en los próximos días, excepto SATSE que comunica que no firmarán este acuerdo.
- AMYTS se ha adherido al Acuerdo de Mesa Sectorial sobre movilidad interna en centros hospitalarios que se negoció en 2016.
- Información sobre renovación contratos refuerzo Covid-19
Los contratos de “refuerzo COVID” que actualmente finalizan el 30 de junio, en torno a 11.300, se renovarán hasta 31 de diciembre en función de las necesidades de cada centro.
- Estabilización del personal contratado por refuerzo Covid-19 en los Servicios de Prevención mediante la creación de plazas en las plantillas orgánicas.
Se ha solicitado ya la creación 53 puestos de trabajo dentro de los Servicios de Prevención del SERMAS, tal y como establece el Acuerdo de la Mesa General de Empleados públicos de 3 de diciembre de 2020. Serán: 15 puestos de enfermero especialista del trabajo, 21 médicos del trabajo y 17 Técnicos de prevención de riesgos laborales.
Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, como firmantes del acuerdo de la Mesa General exponemos la necesidad de crear también 55 puestos de trabajo de Auxiliar Administrativo para las áreas de RRHH que son también muy necesarios.
- Oferta de interinización a los residentes de medicina de familia y pediatría que finalizan su residencia en mayo del 2021.
La DG plantea la necesidad urgente de cubrir los puestos de facultativo AP que están sin cubrir a fecha de hoy; 147 puestos de médicos de familia de AP y 114 pediatras, por lo que se plantean ofrecer un contrato interino a los Residentes de estas especialidades que terminan en mayo.
Las OOSS proponemos localizar todos los contratos de familia y pediatría que están sin cubrir y ofertar contratos interinos pero respetando el orden ya acordado en bolsas de trabajo, de manera que los sustitutos o eventuales que actualmente están en AP puedan optar a una mejora y después ofrecerlo a los Residentes para que puedan ir eligiendo también.
La Dirección General se reunirá con la Gerencia de Primaria para organizar una propuesta de adjudicación de estos contratos y nos volverá a convocar para resolver.
- Aclaración dudas surgidas como consecuencia de la oferta de integración como enfermeras especialista en geriatría, pediatría y salud mental.
Se va a realizar un documento de preguntas/respuestas que se hará público en la Web del SERMAS con todas las dudas que se han planteado por parte de los profesionales y las Organizaciones Sindicales. Se elaborará estos días para que se pueda consultar antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes. En cuanto esté disponible, enviaremos información y lo pondremos a disposición en la cuenta Instagram y en nuestra página Web.
- Ruegos y Preguntas (con el sistema acordado en Mesa Sectorial)
- Permisos para formación On-line. Se convoca reunión de la Comisión de Formación del SERMAS para resolver este asunto.
- Permiso por día electoral. La DG está preparando una instrucción a los centros para dar los permisos reglamentarios del día 4 de mayo. No se contempla la posibilidad de conceder permiso extra por cierre de los colegios.
- OPE Urgencias Hospitalarias. La DG comenta que no hay nada nuevo.
- JAPE. En el anteproyecto de presupuestos la DG han solicitado inclusión de algunas unidades más en el abono de este complemento
Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL esperamos poder mantener alguna reunión más de este foro antes de que se celebren las elecciones autonómicas para evitar el parón de actividad que supone el proceso electoral.