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Concentración por la renegociación de criterios que valoren más la experiencia de los empleados públicos de la CM

¡La Comunidad de Madrid se olvida de sus empleados NO otorgando más valor a la experiencia profesional adquirida en su ámbito por su propio personal! Convocamos concentración el próximo día 29 de junio, a las 11 horas, en la Plaza de Chamberí para exigir al Gobierno regional la reapertura de la negociación de los criterios de Estabilización de Empleo, Promoción Interna del Personal Funcionario y Funcionarización del Personal Laboral.

El nefasto Acuerdo del 11 de febrero, rechazado por CST UNIÓN PROFESIONAL:

  • NO estimula el desarrollo profesional,
  • NO apuesta por una funcionarización de fácil acceso
  • NO valora más los años de experiencia adquirida en la Comunidad de Madrid.

La excusa de “cumplir con la legalidad” ya no sirve, después de que la Administración General del Estado y las demás AAPP incluyeran en sus criterios una mayor puntuación a la experiencia acumulada en la propia Administración. La Comunidad de Madrid es la única que no otorga más valor a la experiencia adquirida en su propio ámbito.

¿Qué consecuencias traerá consigo y queremos evitar?


El efecto llamada: El personal interino del resto de AAPP, tendrá doble oportunidad para consolidar empleo, mientras que el personal interino de la CM solo una, habiendo de competir con todos ellos por su consolidación.

¿NUESTRO OBJETIVO?

Conseguir criterios generales favorables aplicables a los procesos selectivos: Estabilización de empleo, Promoción Interna del Personal Funcionario y Funcionarización para el Personal Laboral.


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