Publicada en BOCM la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para 2024
Como ya informamos, la OEP contempla 6.559 plazas, distribuidas entre los distintos ámbitos y colectivos que aprobamos en la reunión de la Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid, celebrada el 31/05/2024.
El Decreto 58/2024, de 12 de junio, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2024, contempla tanto las 14 plazas propuestas por la Administración para la Agencia de Ciberseguridad de la Comunidad de Madrid, como 31 plazas en Promoción Interna, propuestas por CSIT UNIÓN PROFESIONAL, tal y cómo os informamos en su momento.
Tal y como se acordó en la correspondiente Mesa General de Negociación, por votación de las demás organizaciones sindicales, no se han incorporado las plazas propuestas por CSIT UNIÓN PROFESIONAL de Promoción Interna para el Cuerpo de Bomberos, en concreto para Jefes de Equipo, aunque parte de las mismas se aceptaba por la Administración, dejando la posibilidad para la próxima OEP.
Puedes acceder a la tabla con el desglose de plazas y su distribución pinchando aquí. Y, para más detalle, al propio Decreto del BOCM, del que resaltamos:
- En el art. 5
"Ante demoras injustificadas en el desarrollo de un proceso selectivo, los titulares de [...], podrán adoptar las medidas que consideren precisas dentro del marco normativo vigente, pudiendo nombrar un nuevo tribunal en sustitución del anterior..."
- En el art. 6
"1. Los órganos convocantes podrán, dentro del ámbito de sus competencias, refundir dos o más convocatorias en una sola, a efectos de la agilización de los procesos selectivos.
2. Por razones de eficacia y eficiencia [...], éstas podrán acumularse a las plazas de convocatorias de procesos selectivos correspondientes a ofertas anteriores o que se aprueben con posterioridad.
Asimismo, las plazas de personal funcionario docente de enseñanzas no universitarias [...], se podrán acumular a las ofertadas en las convocatorias correspondientes a ofertas de empleo público de ejercicios anteriores que, a la fecha de entrada en vigor de este decreto, estén ya publicadas, cualquiera que sea la fase en la que se encuentren."
- En el art. 7
"La convocatoria de las plazas objeto de esta oferta de empleo público deberá publicarse [...] dentro del plazo improrrogable de tres años a contar desde la fecha de publicación de la presente oferta de empleo público".