Consideración del exceso de jornada en el SERMAS durante las inclemencias meteorológicas en Madrid
Dados los problemas de falta de accesibilidad a los centros sanitarios, provocados por las condiciones climatológicas, desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL hemos solicitado a la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS reunión urgente para negociar las condiciones del exceso de jornada generado por los profesionales.
Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL hemos enviado a la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS un escrito solicitando negociación sobre el exceso de jornada generado por los profesionales, a consecuencia de las inclemencias meteorológicas en la Comunidad de Madrid. Ha sido y sigue siendo un esfuerzo considerable por parte de los profesionales de la Sanidad pública madrileña sacar adelante la actividad de los Centros, que se alarga desde este pasado fin de semana, así como acudir a sus Centros de trabajo, incluso llegando a trabajar esquiando, andando 20km por la nieve, etc. Para otros, ha sido imposible desplazarse de ninguna manera.
En cualquiera de los casos y para ordenar las condiciones durante el resto de los días que dure esta situación, debemos dar respuesta a las preguntas que nos hacen los profesionales y mandos intermedios sobre la consideración de estas excepciones y su impacto en la jornada anual. Por ello consideramos:
- Tratamiento como Permiso Retribuido de todas aquellas jornadas que no se hayan podido realizar por imposibilidad de llegar al centro de trabajo. Días no recuperables.
- Compensación de las horas de doblaje o exceso de jornada de todos aquellos profesionales que han tenido que trabajar mas allá de sus horarios programados. Consideración de cada jornada extra como jornada doble (tanto a efectos económicos como en el recuento de jornada).
- En el caso de Facultativos, remuneración de las horas de exceso de jornada como horas de guardia de fin de semana y consideración de cada jornada extra como jornada doble a efectos de recuento anual.