CSIT UNIÓN PROFESIONAL, comprometido con el personal del ámbito de Servicios Sociales
Los resultados de las elecciones sindicales del pasado 17 de abril, convertían a CSIT UNIÓN PROFESIONAL en el gran triunfador, siendo el sindicato más votado para representar durante estos 4 años a los casi 40.000 empleados públicos.
Gracias a los representantes que hemos conseguido en estos comicios y como Organización avalada por la mayor representación que le han otorgado los empleados públicos en las urnas, CSIT UNIÓN PROFESIONAL se compromete a seguir ejerciendo un sindicalismo exigente, centrado exclusivamente en los intereses de los empleados públicos.
En el ámbito de los Servicios Sociales, CSIT UNIÓN PROFESIONAL lograba unos excelentes resultados:
- CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha sido el sindicato más votado en el Comité de Empresa de Centros Ocupacionales y Centros de Atención para Personas con Discapacidad Intelectual, así como en el de la Agencia Madrileña de Atención Social, AMAS, y Centros de Mayores. En estos casos, este Sindicato conseguía más del 40% de votos.
- En las Residencias de Personas Mayores: con Comité de Empresa propio, CSIT UNIÓN PROFESIONAL se alza con la mayoría absoluta en la RPPMM de Colmenar Viejo, y resulta ganadora en la de Francisco de Vitoria, González Bueno y Manoteras, entre otras.
- En Residencias de Mayores con menos de 250 trabajadores, CSIT UNIÓN PROFESIONAL obtenía la mayoría absoluta, con 12 representantes en el Comité de Empresa y casi el 50% de los votos.
- Habiendo obtenido un total del 25,7% de los votos, CSIT UNIÓN PROFESIONAL conseguía 7 delegados sindicales, liderando las elecciones del Comité de Empresa de Centros Residenciales de Menores, concretamente en el Colegio de Especialistas y No Cualificados, con una amplia ventaja respecto al resto de candidatos (CCOO 6, UGT 4 y COBAS 4), y rozando el 46% de la representatividad.
En esta nueva etapa, una vez se vayan conformando los órganos de representación con las nuevas mayorías y porcentajes, la responsabilidad de CSIT UNIÓN PROFESIONAL, a través de sus delegados, es poder seguir solucionando las problemáticas de estos centros tan controvertidos y, sobre todo, exigiendo a la Administración de la Comunidad de Madrid que otorgue el reconocimiento y consideración al esfuerzo que estos profesionales desarrollan en su día.
El principal objetivo de CSIT UNIÓN PROFESIONAL para el personal de este ámbito es conseguir que tengan reconocida la Carrera Profesional, como ya lo tienen los profesionales del SERMAS. Asimismo, consideramos de vital importancia para el reconocimiento de su trabajo que se tengan en cuenta mejoras retributivas, mayor estabilidad en el empleo (agilizando procesos de estabilización, promoción y funcionarización), flexibilidad laboral (movilidad interna y voluntaria entre centros) y conciliación laboral-familiar, entre otras reivindicaciones.
Puedes pinchar AQUÍ para descargarte el cartel elaborado por CSIT UNIÓN PROFESIONAL con los objetivos sindícales específicos para el personal de la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales y los centros de la AMAS.