CSIT Informa

• La previsión de convocatoria es el próximo mes de abril.
• El concurso de traslados ofertará los puestos de interino con cargo a vacante, desde el 1/1/2015 hasta el 15/2/2019..
• No se ofertarán puestos afectados por los procesos de estatutarización, funcionarización y los de categorías declaradas “a extinguir” (excepto D.A 10ª= Promoción Interna).

REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN:

• Ser personal laboral fijo de la CM, excepto empresas públicas.
• Llevar dos años en el puesto de trabajo.
• Ostentar la misma categoría y área de actividad.
• Se puede participar a distinta especialidad, de la misma categoría, con una antigüedad mínima de 10 años.
• Están obligados a participar quienes estén en adscripción provisional.
• No podrá participar el personal de categorías declaradas “a extinguir” (excepto D.A. 10ª= Promoción Interna).

SE PUEDE PARTICIPAR DESDE:

• Servicio activo.
• Excedencia con o sin reserva de puesto.
• Durante el permiso de maternidad, paternidad, adopción, acogimiento, lactancia, etc.
• Cualquier otro supuesto de suspensión del contrato con reserva de puesto de trabajo.
  

SOLICITUDES DE PARTICIPACIÓN:

• Se presentará una única solicitud.
• A las solicitudes no hace falta acompañar documentación alguna, excepto cuando se deba acreditar una discapacidad.
• La administración confirmará que los datos de la solicitud son ciertos.
• Se podrán solicitar los puestos que se quiera, por orden de preferencia, siempre que se cumplan los requisitos.
• La solicitud deberá cumplimentarse de forma electrónica. Quien lo necesite podrá utilizar los medios de la Unidad de Formación de la Dirección General de Función Pública.
• Una vez cumplimentada la solicitud, se imprime, firma y se presenta en cualquier registro oficial.
• Se podrá desistir de la solicitud solo en el plazo de alegaciones a la relación provisional de admitidos y excluidos.
• También se podrá desistir de un puesto solicitado si tras la convocatoria se modifican los datos sobre el mismo, en los 20 días siguientes a la publicación en BOCM de la modificación.

COMISIÓN DE VALORACIÓN:

• Se valorarán los servicios prestados en la misma categoría, en su caso, especialidad, a razón de 1 punto por mes completo.
• Los méritos se valorarán y aprobarán por una Comisión de Valoración con presencia de los 3 sindicatos firmantes del Convenio Colectivo: CSIT UNIÓN PROFESIONAL, CCOO, y UGT.
• Se publicará la relación provisional de admitidos y excluidos; así como, la valoración provisional, con 10 días hábiles de plazo para alegaciones.
• Se publicará la relación y valoración definitiva de los servicios prestados con adjudicación de los destinos, que serán irrenunciables, salvo que la resolución del concurso supere un año desde el fin del plazo de solicitudes.
• Puede haber resoluciones parciales del concurso de traslados para su agilización.
• La fecha de incorporación al destino adjudicado se publicará en el BOCM.
• El personal interino no cesará si su puesto queda sin adjudicar.

TRASLADO A PUESTOS DE CONTROL E INFORMACIÓN DESDE LA NUEVA CATEGORÍA DE AUXILIAR DE SERVICIOS:

Se articula en dos fases:

1. Se podrá participar desde y a puestos de la misma categoría.
2. Inmediatamente después, habrá una nueva convocatoria, en la que sólo podrán participar quienes ostenten la categoría de Auxiliar de Servicios a puestos de Control e Información. Para ser admitido en esta segunda fase se necesita una antigüedad mínima de 10 años, pero no se pedirán los 2 años de permanencia en el último puesto.