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CSIT UNIÓN PROFESIONAL participa en el diseño de un programa de aprendizaje transnacional para el Personal de Enfermería en la Gestión de Pandemias

La semana pasada, en Dresden, CSIT UNIÓN PROFESIONAL, a través de su Fundación Antonio Bustamante (FAB), participaba en la última reunión del Proyecto “Creating Opportunities and occasions to Promote a European Results-based Action for Training and Education – COOPERATE” dentro del Programa Erasmus+, financiado con fondos de la Unión Europea.

CSIT UNIÓN PROFESIONAL, junto a Centros de Formación, Fundaciones y Universidades de Alemania (Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft), Italia (Fondazione SMA), Grecia (Center for Education and Innovation y Panepistimio Thessalias) y Polonia (FORMAC), ha diseñado un Curso de Formación de capacitación en el trabajo, dirigido al Personal de Enfermería.

Objetivo y contenido del curso:

Este curso pretende establecer un modelo de aprendizaje para el Personal de Enfermería y otros profesionales sanitarios de los distintos Estados de la Unión Europea, alineándose tanto con las necesidades del mercado laboral de los países miembros, como prestando especial atención a la Gestión de la Pandemia, tanto la de la COVID-19, como de otras que pudieran producirse en un futuro.

El curso, que contará con acreditaciones y certificaciones de los países socios del Proyecto, así como con el aval formativo de la Unión Europea a través del propio Proyecto de ERASMUS+, se desarrollará en el formato de aula virtual, para facilitar tanto el acceso de los profesionales sanitarios, como la inclusión de mayor número de participantes en el mismo. Se realizará a partir del mes de octubre de 2023.

El curso de formación se desarrollará en tres módulos, con dos ”submódulos” cada uno, en los que se abordarán las siguientes materias:

  • Módulo 1: Digitalización y Nuevas Tecnología

- Desarrollo de trabajo en Equipo.

- Procesos de digitalización y acceso a nuevas tecnologías.

  • Módulo 2: Empatía y Atención al Paciente

- Estrategias de empatía en la Atención al Paciente.

- Habilidades comunicativas en el trato con usuarios/pacientes y familiares: Estrategias     para prevenir y actuar frente a agresiones.

  • Módulo 3: Riesgos Psicosociales: Lucha contra el estrés laboral

- Definición y reconocimiento de riesgos psicosociales.

- Estrategias y habilidades para luchar contra el estrés en el trabajo.

La información del desarrollo del proyecto puede consultarse en:

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