CSIT UNIÓN PROFESIONAL presenta su propuesta a la Comunidad de Madrid para negociar las condiciones de la reincorporación de los empleados públicos de cara a la desescalada
En vista de que, hasta el momento, no se ha convocado reunión alguna para negociar las condiciones de reincorporación de los empleados públicos de los servicios no esenciales a sus centros de trabajo de manera presencial, CSIT UNIÓN PROFESIONAL solicita a la Comunidad de Madrid que, con la máxima celeridad, convoque una videoconferencia de la Mesa General de Empleados Públicos.
De cara a esta negociación y como punto de partida, CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha trasladado a la Comunidad de Madrid un documento-propuesta general susceptible de adaptarse por cada Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, con premisas básicas para una reincorporación segura de los empleados a los centros de la Comunidad de Madrid, tras el estado de alarma por COVID-19.
La propuesta aportada por CSIT UNIÓN PROFESIONAL “Marco general de incorporación a la actividad presencial en los centros de trabajo no esenciales de la Comunidad de Madrid” establece las premisas fundamentales que pasan por: proteger y garantizar la seguridad y salud de todos los empleados públicos, así como los usuarios de los servicios que atienden (espacios de separación, elementos de protección como pantallas, medición de temperatura corporal, test, etc); la prevalencia del teletrabajo como método ordinario de trabajo en aquellos servicios que así lo permitan; la incorporación progresiva en la que las personas sensibles, de riesgo o vulnerables, según establecen los protocolos, sean correctamente valoradas por los Servicios de Prevención de Riesgos, siendo incorporadas en los momentos en los que el COVID-19 no suponga un riesgo para su salud; priorizar la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas con menores y mayores a cargo, hasta que los centros educativos y sociales recuperen una actividad normalizada a la nueva situación.
Unos 85.000 empleados públicos del conjunto de las consejerías de la Comunidad de Madrid están a la espera de que se establezcan los criterios de su reincorporación presencial a sus puestos de trabajo en los servicios públicos. De ellos, aproximadamente 60.000 están teletrabajando desde sus domicilios por las medidas decretadas por el estado de alarma, pero los constantes anuncios del inminente desconfinamiento han desatado la incertidumbre a tenor de bajo qué condiciones se va a producir la vuelta a la prestación de los servicios públicos de forma presencial.
Por ello, CSIT UNIÓN PROFESIONAL reitera la urgente necesidad de iniciar esta negociación en la que participemos los legítimos representantes de los trabajadores y donde la propia Administración nos dé a conocer la información sobre cómo la pandemia sigue afectando a las plantillas de los centros del conjunto de las consejerías, para poder plantear propuestas más ajustadas a la realidad de los escenarios que se barajen, dotándolas de la mayor efectividad.